越通社河内——越南怀着成为亚洲半导体供应链新目的地的抱负，目前正迈出构建高科技人才生态体系的第一步，为数字时代的发展奠定基础。
据日本半导体领域顶尖专家、越日大学（VJU）特别顾问宇佐川毅（Usagawa Tsuyoshi）表示，只要国家、企业与高校三方协同推进，越南政府提出的到2030年培养至少5万名半导体人才的目标是完全可行的。
佐川毅指出，越南正处于发展半导体产业的有利时机。德勤（Deloitte）2024年发布的报告显示，目前越南仅有40多家企业参与半导体价值链，主要集中在河内、胡志明市和岘港。
这些企业大多参与于设计、研发（无晶圆厂模式，fabless）以及封装—测试（OSAT）等环节，而在晶圆制造（fab）等产业链前端环节仍然缺乏布局。向更复杂的环节拓展，如先进封装与晶圆制造，被视为越南构建完整生产能力的必然步骤，同时也对高端专业人才提出了更高要求。
佐川毅在10月14日举行的记者会上，介绍了日本半导体技术及越日在该领域的合作。他指出，越日大学于2025年9月开设为期五年的“半导体芯片技术工程本科课程”，旨在落实越南半导体人才培养战略。这是越南首批由东京大学、熊本大学等日本顶尖半导体技术院校共同参与设计的课程之一。
专家认为，“大学—企业—科研院所”合作模式是越南可持续发展半导体人才队伍的关键。项目式教学和企业实习相结合的培养方式，是帮助学生毕业后能够立即投入工作的有效解决方案。
目前，越南国内一些大型集团如Viettel和FPT已开始向半导体领域拓展，从通信芯片设计到物联网（IoT）和人工智能（AI）芯片均有布局。值得关注的是，Viettel正推进建设越南首家芯片制造厂的计划，有望填补国家半导体供应链中缺失的一环。
此外，越南信息与通信部正在完善《越南至2045年半导体产业发展战略》，目标是将越南纳入全球前十具有芯片设计能力的国家之列，并在2030年前培养5万名半导体工程师。
越日大学半导体芯片工程技术培训项目主任裴元国程指出，目前最大的挑战并非“培养足够多的人才”，而是培养“符合企业需求的人才”。他认为，越南正在赋予高校更大的自主权，从而为加强与私营部门的合作以及拓展国际联合培养创造条件。
从专家的角度来看，越南正迎来发展半导体人力资源的“黄金机遇”，这是推动国家在全球科技价值链中实现突破的关键因素。
越日大学等高校的培养项目正发挥“点火”作用，启动越南的半导体人才生态体系建设工作。然而，要实现5万名工程师的宏伟目标，越南仍需制定整体战略，扩大教育机构与培训中心在相关领域的培养规模，为市场持续提供高素质人才。（完）
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