越南掀起一股网络招聘热潮

越通社河内——目前，为防控新冠肺炎疫情，越南劳动荣军社会部要求暂时关闭各家就业服务中心。通过直接渠道寻找工作比较困难，但恰恰是劳务市场应用信息技术、推广网络招聘的一大契机。

在新冠肺炎疫情复杂严峻的背景下，河内市就业服务中心的各就业介绍点都已关门。在此情况下，从河内工业大学毕业一年多的杨青松，选择在家通过在线形式同用人单位见面沟通，而不是直接到各就业交易点应聘。

他表示，这是符合疫情条件、避免人员聚集引发病毒传染危机的一种招聘形式。再者，河内就业服务中心已经充分准备了关于各用人单位的数据库。这些企业得到筛选，保证了质量。杨青松很幸运地同永福省一家汽车组装企业很快签下了合同，起薪为每月700万越盾。

而毕业于河内商业大学的阮青香（25岁）分享说，网络招聘的优点是时间上更主动、无需费用和出行、信息是官方的、避免通过中介被诈骗的现象等。她说：“在之前的现场招聘活动中，我要准备和提交应聘材料，需要很长的等待时间才被通知到交易所。而对于网络招聘，由于准备充分，劳动者可以与企业进行远程连接，图像十分清晰”。

在河内市就业服务中心，今年一至三月初，约有670家企业登记招聘员工共7150个岗位，同比下降36.7%。企业的聘用需要主要集中于营销、电子机械、会计、文秘、技术人员等领域。

由于新冠肺炎疫情的影响，餐厅和酒店营收额仅达9.3万亿越盾，同比下降8.1%。游客对企业取消旅游和客房订单的比例相当高。因此，较之前几个月，企业登记聘用服务业、旅游业、餐饮、住宿、运输等领域员工并不多。据该中心的统计，今年一二月份，共有6945人提交了关于领取失业保险制度的申请，较2019年同期增长5.35%。申请领取失业保险制度的人数增加并不全是因为新冠肺炎疫情的影响。

河内市劳动荣军社会局下属就业服务中心副主任武光诚透露，该单位已为企业和劳动者进行在线面试提供了信息对接，协助安装所需软件。中心指导各业务部门根据职业岗位同企业招聘信息以及劳动者就业愿望收集单位进行合作。在此基础上，针对劳动者的水平和意愿为其介绍相应工作岗位。

之后，中心会进行汇总并将合适人选名单发送给企业，通过在线面试、电子邮件或现场会面等形式将双方对接起来。中心也为企业和劳动者在电脑和手机上安装面试软件提供技术支持，让双方能够主动交流沟通。因此，在当前阶段，网上在线活动带来很好的信号，获得企业和劳动者的支持。

越南劳动荣军社会部副部长黎文青表示，不仅在突如其来的新冠肺炎疫情期间，而且在2020年内，各种就业交易活动也会受到该部门关注和创新，形式会更加丰富多样。目前，劳动荣军社会部正收集劳务市场的相关信息。各就业服务中心将应用信息技术和人工智能，向劳动者提供就业咨询。来到“网上就业市场”，目前有就业需要的劳动者会受到用人单位和咨询专家引导和咨询合适的工作岗位。各地会定期每周举行各种网上就业市场，并通过每月的专题市场将各省市对接起来。

武光诚先生表示，劳动者可从多种渠道自我寻找企业招聘信息。但为规避风险，劳动者应通过河内市就业服务中心的平台体系来寻找合适的岗位。当劳动者来到中心报名找工作时，相关材料和信息将被保存、检查与核实。企业也应通过河内市就业交易平台或者设在本市13个郡县的就业交易点来发布信息并寻求合适人选。（来源：人民报）