10·20越南妇女节：越南在政治体系中的性别平等取得进展

越通社河内——谈到妇女在政治决策中的作用，越南已经有足够的法律框架来确保在政治生活和社会活动中的性别平等。这是联合国开发计划署（UNDP）驻越南首席代表拉姆拉·阿勒哈利迪（Ramla Khalidi）女士在10.20越南妇女节之际发表题为“越南在政治体系中的性别平等之路”文章中所作出的评价。

联合国开发计划署驻越南首席代表拉姆拉·阿勒哈利迪女士高度赞赏越南为妇女参与政治和社会生活的所有领域提供了充分的法律框架，如：越南《宪法》第26条明确规定：男女在所有领域都享有平等权力。 这一规定在越南2006年《性别平等法》第 11 条得到进一步具体化。

在文章中，联合国开发计划署代表写道： “与本地区其他国家相比，越南取得了值得赞赏的进步”。她表示，根据世界经济论坛关于 2022 年性别差距的最新报告，越南在性别差距指数方面得分为 0.705 （从 0 到 1份计算），在 146 个国家中排名第 83 位（越南从 2021 年的第 87 位上升到 2022 年的第 83 位，提升了 4 位）。

联合国开发计划署驻越南首席代表拉姆拉·阿勒哈利迪女士表示，越南在 2021 年选举中，国会女性代表的比例提高到 30.26%，这一结果给她印象很深。这也是越南首次跨过被确定为女性对决策产生明确影响所必需的关键门槛。

然而，除了取得的显著成果外，联合国开发计划署驻越南首席代表拉姆拉·阿勒哈利迪女士认为，在越南担任高级领导职务的女性比例仍然很低。目前，共有22个中央部委和部级机构中只有2名女部长。拉姆拉·阿勒哈利迪女士申明，联合国开发计划署愿意支持越南履行其在公共部门性别平等方面的承诺和目标。

这位首席代表表示，2022 年是越南加入联合国 45 周年，联合国开发计划署驻越南代表处展开了多项支持培养年轻女性官员担任领导职务项目，例如：与越南妇女联合会合作，在越南乂安、太平和崑嵩等三省建立了女性领导人网络；与胡志明国家政治学院合作，通过辅导计划，举办以“年轻女性准备好加入领导层”为主题的专项培训活动，协助30名有前途的年轻女性领导者提高其的领导能力。

注意到实现越南在 2025 年和 2030 年的各项目标所剩下的时间不多，联合国开发计划署代表呼吁越南和联合国立即采取行动，以集体决心和共同愿景实现政治体系中的性别平等。

值此10.20越南妇女节之际，联合国开发计划署驻越南首席代表祝愿越南各阶层妇女打破性别刻板框架，克服社会偏见；相信自己的能力和潜力，为越南发展作出应有贡献。

联合国开发计划署驻越南首席代表拉姆拉·阿勒哈利迪女士写道: “联合国开发计划署驻越南代表处期待与你们所有人、政府机构、非政府组织和发展伙伴合作，推动贵国（越南）努力实现妇女平等且具有意义地参与越南的政治体系。（完）