附图。(图片来源:因特网)

越通社河内——越南薪酬增幅在亚洲地区排名第三位,越南内资公司薪酬增幅为8.9%,外资公司薪酬增幅为8.5%。

这是由天宏人力資源公司(TalentNet)和美世咨询公司(Mercer)对在越南从事16个领域的592家公司的289236名员工进行的2017年工资收入考察结果。

在亚洲地区,印度的薪酬加幅最高,达9.1%;其次为缅甸,加幅有9%。

在越南,薪酬增幅最高的三个行业分别是技术(10%)、药品(9.4%)、化学品(9%)。而石油、金融和教育却是薪酬增幅最低的三个行业,分别为4.6%、5.7%和7%。

2017年,在外资公司中,人才流失率最高的行业是零售业(32.2%),其次为房地产业(18.8%)、消费品行业(17.3%)。而人才流失率最低的行业是贸易(11.9%)、化学品(9.9%)和石油(5.3%)。

越南内资公司的人才流失率比外资公司的高,2017年下半年越南公司的人才流失率为10.55%, 而外资公司的人才流失率仅为7.4%。(越通社—VNA)