日本向越南分享公务员职业道德建设的经验

3月6日在河内,越共中央组织部、越南社会科学翰林院同日本驻越南大使馆联合举行题为“稻盛(Inamori)哲学——组织建设中的公务员职业道德问题”的研讨会。
日本向越南分享公务员职业道德建设的经验 ảnh 1越共中央委员、中央组织部副部长梅文正在研讨会上致开幕词。(图片来源:越通社)

越通社河内——3月6日在河内,越共中央组织部、越南社会科学翰林院同日本驻越南大使馆联合举行题为“稻盛(Inamori)哲学——组织建设中的公务员职业道德问题”的研讨会。

越共中央委员、中央组织部副部长梅文正在研讨会上致开幕词时强调,推进公务员职业道德建设是越南党和政府十分关注的问题,旨在落实越共第十二届中央委员会第六次会议决议的精神,进而提高行政改革工作的效率。

梅文正相信, 与会的日本教授所分享关于公务员职业道德建设方面的内容将成为越南干部队伍的宝贵经验。

日本驻越大使梅田邦夫(KunioUmeda)表示,2017年, 越南经济发展取得了许多突破性进展。越南经济正面临许多发展机会。在日本驻越大使的岗位上,梅田邦夫已向有意对越南进行投资的日本企业介绍越南市场的潜力以及越南劳动者的勤劳品德。

通过此次研讨会,与会代表有机会了解稻盛和夫(InamoriKazuo)的经营哲学,特别是稻盛和夫“敬天爱人”管理观点。这个观点旨在弘扬人的因素,树立道德、品格、生活作风、智慧、工作能力样样好的人,营造健康文明的工作环境等,并听取各家日本企业围绕稻盛哲学所作的报告。

稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛。技术员出身的他,最终成就了两家名列全球500强的大企业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)。其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。(越通社——VNA)
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