越南确认第416例确诊新冠肺炎病例

在由越南政府总理阮春福于7月25日上午主持召开的有关新冠肺炎疫情防控工作的政府常务委员会会议上,卫生部代部长阮青龙确认在岘港市的确诊新冠肺炎病例为第416例。这也是由外界输入岘港市的典型社区病例。
越南确认第416例确诊新冠肺炎病例 ảnh 1第416例被转移到岘港市医院接受治疗  图自越通社
 越通社河内——在由越南政府总理阮春福于7月25日上午主持召开的有关新冠肺炎疫情防控工作的政府常务委员会会议上,卫生部代部长阮青龙确认在岘港市的确诊新冠肺炎病例为第416例。这也是由外界输入岘港市的典型社区病例。

阮青龙表示,患者为第416例,男,57岁,住址为岘港市连招郡和庆北坊第51组。2020年7月17日,患者出现咳嗽、发烧等症状,到2020年7月20日入住岘港市C医院,当时患者略微发烧,X光线体现为肺炎,患者正在使用呼吸机,目前已转移到岘港医院接受治疗。

2020年7月23日,岘港市疾病控制中心2次检测结果均呈阳性反应。于2020年7月20日上午在芽庄巴斯德研究院的检测结果。中央流行病学研究院2020年7月25日上午深度检测结果呈阳性反应。

岘港市疾病控制中心对患者的105名密切接触者的检测结果呈新冠病毒阴性反应。目前,岘港市疾病控制中心继续建立密切接触者名单,以便取样检测并进行医学隔离观察。

在收到有关岘港市的新冠肺炎疑似病例的有关信息之后,落实政府总理的指示。政府副总理和卫生部已立即派遣由卫生部领导率领的工作代表团赶赴岘港市展开调查、监督、治疗和疫情防控工作。

卫生部已指示岘港市卫生局制定清单,追踪患者的密切接触者,对岘港市莲沼郡疫区、岘港市C医院和岘港市医院等地进行隔离。卫生部还派遣特别工作组赴岘港市协助。卫生部还就加强入境管理和外国人入境管理工作向公安部、国防部、各省市人民委员会发文,加强对入境越南的外国专家的防疫管理。

政府总理阮春福表示,由于越南边界线和海岸线较长,在边境地区出入境管理的核查和监控工作难免出现漏洞。

阮春福总理指导有关部门保持冷静,找出避免疫情在社区扩散的做法。未来应及时出台尤其是针对大城市的防疫工作的必要的决策。
第416例是在越南连续99天无新增本地确诊病例之后检测确诊的。
(完)
越通社

更多

兴安省米处乡兴心园艺户创作的作品《马到成功》,造型为8匹骏马飞奔向前。图片来源:越通社

花卉、盆景村进入春节市场供应高峰期

尽管刚进入腊月初,但兴安省多个著名花卉、盆景村,春节气息已然弥漫,买卖往来十分热闹。一辆辆货车进出村庄,与五彩缤纷的花卉、盆景交相辉映,勾勒出一幅绚丽多彩的春日画卷,预示着一个温暖、富足的新春正日益临近。

芹苴市加强监管 支持渔民解除 IUU“黄牌”警告

芹苴市加强监管 支持渔民解除 IUU“黄牌”警告

在全国竭尽全力开展打击非法、不报告和不受管制(IUU)捕捞的高峰行动计划的背景下,1月21日,芹苴市农业与环境局召开会议,宣传有关打击 IUU 捕捞规定的信息,在渔船管理工作中实现实质性转变。

越共中央委员、卫生部长陶红兰。图自越通社

卫生部长:聚焦民生需求 护航百姓健康

越南共产党第十四次全国代表大会正在召开。值此之际,越共中央委员、卫生部长陶红兰就破解卫生部门瓶颈,从“治病”的思维转变为以人民为中心、贯穿全生命周期的全面健康照护理念。

边防部队检查渔船船舶监视系统。图自越通社

解除IUU“黄牌”警告:加大新法规普法宣传力度

防范和打击非法、不报告和不受管制(IUU)捕捞行为,是嘉莱省职能部门近年来加紧实施的重点任务之一。对渔业领域行政违法行为处罚的第38/2024/NĐ-CP号议定进行修改补充的第301/2025/NĐ-CP号议定颁布之后,这方面工作得到进一步加强。

附图。图自越通社

解除IUU“黄牌”警告:胡志明市加强有关VMS的法规执行力度

胡志明市人民委员会主席阮文得要求有关各厅、局和地方迅速、同步推进渔船船舶监视系统(VMS)的管理、检查、监督和违法处理等措施,着力解决在执行相关法律法规中存在的不足,确保高效完成防范和打击非法、不报告和不受管制(IUU)捕捞这一紧迫任务。

附图。图自越通社

越共十四大: 经济外交助力拓展农产品市场

在国际贸易受到地缘政治冲突、保护主义抬头以及各类标准日益趋严等多重因素影响的背景下,越南农林水产品出口仍保持增长态势,成为一大亮点。其中,一个重要推动因素是经济外交方针的主动、务实和高效实施。

消费者在选购产品时,越来越关注 OCOP 标识、溯源信息、保质期以及食品安全认证。图自越通社

胡志明市OCOP产品以绿色和可持续发展为核心价值

经过7年多的实施,胡志明市“一乡一品”(OCOP)计划正由“量的扩展”加快向“质的提升”转变。以“绿色”和“可持续”为核心价值导向,胡志明市正着力推动 OCOP 产品突破单一地方特产的局限,打造具备走向国际市场竞争力的品牌。

人力资源,特别是高素质人力资源,被越共十三大确定为国家三大战略突破之一。图自越通社

越共十四大:人力资源的突破口——可持续发展的坚实基础

人力资源,特别是高素质人力资源,被越共十三大确定为国家三大战略突破之一。面对复杂多变的国际形势,越南党、国家和政府集中推进以人为核心的发展战略,在人的全面发展、教育培训、科学技术、创新和数字化转型等方面取得显著进展。