越南力争完成2021年外派劳务人员达9万人的目标。图自越通社 越通社河内——为了促进劳务输出活动逐步复苏并使其符合于当前形势和新常态，越南劳动荣军与社会部已建议各家企业继续严格实施各项新冠肺炎疫情防控措施，力争完成2021年外派劳务人员达9万人的目标。
越南劳动荣军与社会部外国劳务管理局宋海南透露，越南目前共有506家企业已获得劳务派遣经营许可证；劳动派遣合同到期的在外越南劳务超过2.6万人，但因受新冠肺炎疫情影响而无法回国。
宋海南透露，在新冠肺炎疫情背景下，外国劳务管理局指导有关单位主动了解情况，并与越南驻外代表机构、各伙伴和雇主保持紧密配合以确保在外越南劳务在等待回国航班期间的安全与合法权益。
同时，该局还要求各企业统计因受疫情影响而被迫回国的劳务人数，其后报告主管部门以尽早组织航班将劳动者接回国。
外国劳务管理局已与泰国续签劳动合作协议，并与以色列研究谈判劳动合作协议；与韩国和日本共同开展所签署的劳动合作协议等。外国劳务管理局还开展市场调研活动并对向鲁马尼、波兰等欧洲国家派遣劳务的试点项目作出评价以进一步扩大劳动力市场并支持各地方继续试点开展向韩国派遣劳务的计划。
2020年，新冠肺炎疫情给全球经济社会产生严重影响，其中包括劳务输出活动。越南劳动者的劳务输入国已发布了多项规定以限制外国人入境。此外，越南与部分劳务输入国的定期商业航班处于暂停运行状态，使2020年越南外派劳务人数仅达78641人，完成年计划的60.5%。（完）
越通社
