党和国家领导与出席越共十三大的女性代表合影。图自越通社 越通社河内——5月19日上午，联合国开发计划署驻越代表处、国会常务委员会代表工作组、河内国家大学旗下社会与人文科学大学和有关单位配合研究并举行题为“越南女民选代表的作用、履职情况及其贡献（2016~2021）”的在线报告会。
该研究在澳大利亚外交事务和贸易部(DFAT)、爱尔兰驻越大使和联合国开发计划署驻越代表处的支持下在省级公共行政和治理绩效指数（PAPI）计划的框架内举行。研究结果提供了有关女国会代表和人民议会女代表近5年来为越南经济、社会、政治的发展所作出的贡献的相关依据。
第十四届国会的248名代表（占国会代表总数的50%）和河内、平福和芹苴三个省市的136名省级人民议会代表参加此项研究。通过定性研究与定量研究方法，该研究提出了部分政策建议和实践，面向实现越南民选机构性别平等（至2026年，远景展望至2030年）。
第十四届国会（任期2016~2021）是越南首次选举产生女国会代表的任期，女国会代表占26.7%。在2016~2021任期中，省级人民议会女代表占26.7%。
研究结果显示，虽然各领域的关切和优势有所不同，但男性代表和女性代表均十分关注选民的利益，将选民的利益视为其在履职过程中的重要因素。
同男性代表相比，女国会代表和人民议会女代表在利用社交媒体与选民互动方面更加主动。男性代表和女性代表均表示他们最大限度地满足解决选民信访和建议的需求。男性和女性代表均认为立法领域是他们的强项。男性和女性代表均认为监督是他们最大的强项。
对于民选代表的品质，国会和人民议会男性代表和女性代表均认为代表的最重要三个品质为“倾听”、“有主见”和“具备跟踪问题整改的能力”。女代表与男代表相比更加重视跟踪问题整改的品质。
爱尔兰驻越南副大使兼发展参赞表示，凭借确保女性在政策策划过程中的话语权的必要性，女性在公共部门的领导地位具有重要意义。每个公共政策均要充分反应女性和男性的观点，确保平等和公平。
该研究强调了大力推动越共十二届中央委员会第26号决议有关确保各级党委的女性结构，即各级党委委员的女性占20~25%，国会代表和各级人民议会代表女性占比达到35%以上等的内容落地见效的必要性。为了实现上述目标，该报告建议越南应提出男性和女性候选人必须占到45%以上。在第十五届国会代表候选人名单中，女性候选人占到了45.28%。（完）
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