越南劳动荣军与社会部国外劳务中心主任潘文明先生表示,在韩就业的劳动者如期回国鼓励工作是非常重要的。通过在乡村电视、广播及成立咨询组等方式进行宣传,同时这些宣传形式应有监督机制及保持连续性。各省市人民委员会切实、有效开展鼓励宣传工作,减少合同期满不肯回国、非法滞留韩国的越南劳动者数量。
据越南劳动荣军与社会部国外劳务中心的统计数据,从2010年至今在韩国就业合同期满时不肯回国的越南劳动者比率均为50%。上述行为违反了越南与韩国的法律规定,因此韩方停止和限制了接受越南劳动。2014年,在韩国就业的越南劳动者合同期满回国共有3594人,其中清华省336人,河内市322人,胡志明市84人,西宁省58人及薄辽省54人。(越通社-VNA)
提升交通工具尾气排放管控能力
交通工具是温室气体、细颗粒物以及多种有害气体的重要排放源,对环境和公众健康产生直接影响。随着交通工具数量,尤其是大城市交通工具数量的快速增长,提升职能部门对机动车尾气排放的管控能力,已成为越南在落实减排承诺、迈向碳中和(净零排放)目标背景下的迫切要求。