国会代表对越南劳动荣军与社会部部长陶玉容进行质询。(图片来源:越通社)

越通社河内——越南劳动荣军与社会部部长陶玉容就保障海外越南劳动者的权益和提高海外越南劳动者素质的质询答复国会代表的质询。

陶玉容回答岘港市国会代表阮氏金翠和巴地头顿省国会代表杨俊君质询时表示,对外输出越南劳动者是越南党和国家的主张。至今,海外越南劳动者达50万人,该数字继续上升。越南首次与日本签署国家级劳务合作文件--《关于技能实习生制度的合作备忘录》。劳务输出活动每年为10万名劳动者提供就业机会,劳务输出收入年均达30亿美元,其中乂安省收入最高,年均达2.5亿美元。
 
关于劳工期满未回国的现象,之前,期满后仍留在韩国的越南劳动者比率达55%,但目前鉴于两国作出的努力,该比率已降至33%。

越南劳动荣军与社会部部长陶玉容答复质询。(图片来源:越通社)

陶玉容指出,近年来,许多劳务输出公司非法运营,刊登欺诈性的招聘信息,使劳动者陷入债务危机。陶玉容表示,除了为劳动者出国工作创造最便利条件,劳动荣军与社会部还应为劳务输出企业在法律框架内运行,进入其他市场,使更多劳动者出国工作创造最佳条件。

陶玉容表示,首先,越南政府和政府总理已发布有关此问题的两个文件。特别是,政府总理刚要求各部委集中解决海外越南劳动者存在的不足之处。

劳动荣军与社会部已同282家劳务输出企业进行对话,解决有关劳务输出活动遇到的困难和挑战,同时要求劳务输出企业在各地方招聘劳动者时需要向各地方公开通知招聘需求、相关费用、劳务市场以及劳动者的工作等信息。

今后,劳动荣军与社会部将继续与各地方在处理涉及劳务输出活动中的违法行为紧密配合,监督劳务输出企业,与用工企业加强配合,吊销违法劳务输出企业的营业执照等。(越通社-VNA)