日前，回答本社记者有关部分外国媒体报道称韩国暂停接收越南劳动者的提问时，越南社会劳动荣军部国外劳务管理局局长阮玉琼强调，目前，韩国仍继续接收越南劳动者。    

阮玉琼表示，每周均有航班输送越南劳动者按照韩国外国人雇用许可制（EPS)赴韩工作。另外，在国内，已获韩国企业同意聘用的 其他劳动者正在参加 办理赴韩国工作手续前的培训班。       

尽管如此，阮玉琼表示，劳动合同结束后的越南劳动者仍在韩国非法工作影响了越南劳动者的形象和越韩两国劳务合作关系。    

国外劳务管理局局长 阮玉琼透露，目前，社会劳动荣军部已指导有关部门和地方采取措施按照合同规定的时间将在韩国工作的劳动者安排回国，如加强越南在韩国劳动者管理委员会的管理工作，加大宣传以提高劳动者的责任与意识等。另一个方面要求各职能部门采取各种措施向按期回国的劳动者提供支持，如帮助劳务合同期满后回国的劳动者安排工作、与在越南投资的韩国企业联系、提供免费职业培训服务等。与此同时，要严格处理违约的劳动者。

越南社会劳动荣军部正配合韩国方面实施旨在减少在韩国非法工作的越南劳动者比例得多项措施，同时与韩国方面商量，重启今年  8  月份被延迟的韩语水平考试。       
按照越南社会劳动荣军部与韩国劳动部所达成的协议，韩国外国人雇用许可制（EPS)于2004年正式生效。截至目前，越南共有6.2971万名劳动者轮流赴韩国工作。       

大多越南劳动者被韩国雇主评价为勤奋和富有创新能力。正因为如此，在向韩国输出劳动者的15个国家中，越南劳动者的数量一直排在第一位。（完）