近日在河内，越共中央组织部负责“使用国家预算派遣领导和管理干部出国培训”（165号提案）办公室举行会议，对2013年越南负责165号提案办公室与新加坡南洋理工大学、新加坡淡马锡（Temasek）基金会联合展开的干部合作培训计划进行总结，并公布2014年的合作计划。
2013年，越南共派遣了148名中级和高级干部参加在新加坡开设的6个短期培训班。培训内容包括领导技能与人力资源发展、新加坡各领域公共管理经验等。
据评价，培训课程在理论与实践两个方面都极其有用。培训班结束后，回到工作岗位，诸多干部已提出了创意，将所学知识运用到实践工作。培训课程被誉为干部“扩展眼光，改变思维”的机会。
基于培训班所取得的成功，新加坡淡马锡（Temasek）基金会承诺继续为165号提案赞助培训经费，将在2014和2015年两年内在新加坡南洋理工大学开设6个培训班，为140名干部培训领导能力、发展人力资源和听取新加坡公共管理经验搭建平台。
该合作计划为向越南领导、管理干部队伍提供知识和技能，在融入国际时期提高实践活动能力，促进越南新加坡合作关系日益发展等做出贡献。（越通社-VNA）
2013年，越南共派遣了148名中级和高级干部参加在新加坡开设的6个短期培训班。培训内容包括领导技能与人力资源发展、新加坡各领域公共管理经验等。
据评价，培训课程在理论与实践两个方面都极其有用。培训班结束后，回到工作岗位，诸多干部已提出了创意，将所学知识运用到实践工作。培训课程被誉为干部“扩展眼光，改变思维”的机会。
基于培训班所取得的成功，新加坡淡马锡（Temasek）基金会承诺继续为165号提案赞助培训经费，将在2014和2015年两年内在新加坡南洋理工大学开设6个培训班，为140名干部培训领导能力、发展人力资源和听取新加坡公共管理经验搭建平台。
该合作计划为向越南领导、管理干部队伍提供知识和技能，在融入国际时期提高实践活动能力，促进越南新加坡合作关系日益发展等做出贡献。（越通社-VNA）
