同奈省为企业排忧解难恢复生产

因遏制COVID-19流行病而严格采取社交距离措施几个月后,最近几天,同奈省重新开放“绿区”的部分营业及活动场所。与此同时,该省多措并举为企业排忧解难恢复生产。
同奈省为企业排忧解难恢复生产 ảnh 1附图。图自越通社
越通社同奈省——因遏制COVID-19流行病而严格采取社交距离措施几个月后,最近几天,同奈省重新开放“绿区”的部分营业及活动场所。与此同时,该省多措并举为企业排忧解难恢复生产。

10月5日,韩国昌信(Changshin)越南有限公司的2000名工人返岗。昌信(越南)公司工会主席邓俊秀表示,该公司拥有近4.2万名员工,返岗员工仅占公司员工总数的5%。但是,这也是一个积极的信号,为企业恢复生产创造良好条件。

当天,普桑(Pousung)越南有限公司的超过5000名员工也重返工作岗位。普桑越南有限公司工会主席黎日长表示,该公司拥有近2.5万名员工,返岗员工仅占公司员工总数的25%,但情况肯定会好转。

同奈省人民委员会主席高进勇表示,为了解决困难,帮助企业恢复生产,但仍控制好疫情,同奈省允许已接种新冠疫苗(14天后)或曾经感染过新冠病毒但已痊愈(180天),并处在“绿区”的劳动者可以按照“三个就地”方案参加生产活动。

此外,同奈省还优先服务于生产经营活动的货运车辆正常运行,允许专家每天赴该省工作和回家;同时,与胡志明市、平阳等周边省市协调,规划工人在各地之间的顺畅流动。

高进勇强调,今后,同奈将取消员工出行许可证,只要求员工上班时佩戴员工牌,以加快恢复生产的进程,为员工出行创造有利条件。

目前,同奈省责成有关单位制定从外省市引进职工参加各家企业的生产活动的方案。同时,同奈省将成立省级复产指导委员会。各县市及相关单位成立专项组,引导并快速办理复工复产后的手续。(完)
越通社

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