与会代表发表讲话。（图片来源：越通社） 越通社胡志明市—— 越南劳动荣军与社会部4月10日在胡志明市举行题为“在世界技术不断变化的情况下加强妇女的参与和经济权利”的2017年亚太经合组织妇女与经济行动计划草案磋商会，以为将于今年底在越南举行的亚太经合组织妇女与经济论坛做内容准备。
越南劳动荣军与社会部副部长阮仲谈透露，2017年亚太经合组织妇女与经济论坛共吸引来自21个经济体、各大集团和组织的500名代表参会。作为承办单位的劳动荣军与社会部已确定本次论坛的三个优先内容是为实现包容性增长推动性别平等、提高妇女领导企业的竞争力和创新力、在人力资源发展中缩小性别差距。
为了实现上述3个优先内容，越南工商会属下的女企业家委员会主席阮氏雪梅认为越南应就各家企业内性别平等问题制定法律具体实施细则。实际表明，目前在多家企业的女性十分希望拥有学习和培训机会。性别不平等还体现在许多企业优先聘用男性劳动力，不聘用女性的。此外需要制定监督机制来监督各家企业每年聘用多少女性劳动力和参加各业务培训班的女性劳动力数量。
会上，与会代表还建议政府针对雇佣女性劳动力的企业制定开放政策，并表示，希望政府为妇女领导企业制定扶持和促进发展政策。
胡志明市发展与和平基金会主席孙女氏宁认为，各女性企业家自身也需要不断学习，增加知识，提升自身能力，优化经营模式和提高企业内劳动者的业务水平和职业技能，为在国际一体化进程中提高企业竞争力。（越通社—VNA）
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