阮富仲：战略级干部队伍建设规划制定工作需谨慎、民主和公开

越通社河内——4日上午，越共中央总书记、国家主席阮富仲在越共中央总部主持召开2021—2026年阶段战略级干部队伍建设规划制定工作指导委员会（以下简称指导委员会）会议。

会议上，越共中央组织部领导代表公布了中央政治局、书记处关于成立指导委员会和指导委员会辅助小组的决定。

按照成立指导委员会的决定，指导委员会主任为越共中央总书记、国家主席阮富仲，其他5名成员为中央书记处常务书记陈国旺，中央书记处书记、中央组织部部长范明正，国会常务副主席丛氏放，政府常务副总理张和平，中央检查委员会主任陈锦绣。

据成立指导委员会辅助小组的决定，该小组成员共12名，小组组长为越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长范明正。


出席会议的代表已集中讨论指导委员会和指导委员会辅助小组的职能和权限，最后一次审议中央政治局关于2021—2026年阶段战略性级干部队伍建设规划制定工作计划的草案。

阮富仲在会议上发表总结讲话时强调，干部队伍，特别是战略级干部队伍建设规划制定工作具有十分重要的作用，受党和国家关注并早就指导展开，党的多项决议和指示已提及该工作。

阮富仲强调，战略级干部队伍建设规划制定旨在主动准备后备干部并进行培训，为越南共产党第十三届全国代表大会人事工作打下重要基础，旨在建设品质好、能力强、信任度高，坚定理想信念、民族独立和社会主义等目标的战略级干部队伍，在新形势下引领成功进行建国卫国事业。

阮富仲明确指出，在展开规划制定工作时需谨慎、严紧、集中、民主、公心和客观，绝不偏心，严守通信纪律，每个步骤需严紧细致，因该工作较为复杂和重要。

阮富仲特别强调对干部的标准，他们将成为制定各主张和国家未来时间发展路线图的人，因此阮富仲特别强调干部业务、各领域知识和理论等方面的水平。阮富仲强调，绝不把政治思想蜕化、导致内部不团结、涉嫌贪污腐败、消极腐败、政治投机等的人纳入规划。（越通社—VNA）