对话会场景。图自越通社 越通社河内——越南劳动荣军社会部与国际劳工组织（ILO）13日在河内联合举行了“越南在履行国际贸易承诺的背景下有关国际劳工标准政策中有关童工问题的对话会”。
此次对话会是与会代表分享、交流越南乃至国际社会的经验，各家企业和国际组织代表就预防和禁止雇用童工问题提出措施建议的平台。越南劳动荣军社会部社会劳务科学研究院对3个省市有关童工问题进行考察的结果显示，超过7%的家庭有5至17岁的儿童和少年参与经济活动；近2%的家庭有5至17岁的儿童和少年参与粗重、毒害和危险的工作。
越南劳动荣军社会部儿童局局长邓华南在对话会上表示，非正规经济藏纳着最多的童工劳动。许多儿童愿意参加劳务市场，因此雇主利用这一点以低廉的劳动力成本雇佣童工。此外，在各供应链中使用童工也是一个需要注意预防的问题。
越南劳动荣军社会部儿童局局长邓华南发表讲话。图自越通社 邓华南表示，《2016至2020年阶段防止和减少雇用童工项目》具体列明了有关各方的责任，具体目标包括各级政府、部门和组织、雇佣童工者、社区和儿童提高对童工问题的认识、能力和责任等。
国际劳工组织驻越首席代表李昌徽（Chang Hee Lee）强调，越南已经批准了《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》，同时努力预防并消除童工现象。然而，许多儿童仍然在个体经营户和非正规经济中工作。目前，国际劳工组织已动员有关各方积极开展预防并消除童工现象的合作模式，同时及时有效地执行消除强迫劳动、人口贩卖和消除一切形式的“现代奴隶制劳工”的措施。
与会代表认为，在国际一体化和越南日益深广地参与各项自由贸易协定的背景下，实施在各供应链中的劳务国际承诺将会日益受到关注，特别是童工问题。 因此，预防、减少并消除童工现象必须从改变儿童、家庭、社会和企业对其的看法做起。（越通社—VNA）
越通社
