越通社河内——2024年，首都河内面临许多由自然灾害、物价变动和人力资源短缺等带来的困难和挑战，对人民、公务职员、劳动者的生活和各家企业生产经营活动产生严重影响。然而，基于迎难而上精神，大多数企业仍努力做好劳动者工资保障。这是让劳动者放心工作、企业稳定运营，为做好社会保障做出贡献的重要措施。
河内市劳工联合会副主席阮辉庆表示，各类企业2024年平均工资和劳动者2025年元旦、乙巳年春节奖金与2023年相比呈增加趋势。
2024年，劳动者平均工资增长6.76至7.35%。其中，外资企业平均增长6.76%；其他企业类型增长7.14-7.35%。值得注意的是， 各类企业的2025年春节奖金都增加。2025年元旦节奖金环比增长3至200%；元旦节奖金比2024年增长2.86至12.5%。
外资企业元旦节奖金猛增，平均为每人100万越盾，增长200%；民营企业平均为每人70万越盾，增长40%；国有控股公司奖金为每人65万越盾,增长3%；国有独资有限责任公司平均奖金每人75万越盾，增长15.38%。
特别，2025乙巳年春节，外资企业春节奖金领先。民营企业、国有企业春节奖金小幅增加。
据河内劳工联合会，外资企业工资和奖金领先，国有企业和民营企业保持稳定增长势头但没有达到突破性水平。
各类企业工资和奖金均匀增长表明各单位努力改善劳动者生活中付出的努力。这不仅帮助劳动者长期留任，而且还推动企业可持续发展。(完)
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