越通社河内——在莫斯科举行的首届世界原子周框架下，一场关于通过高校与企业网络培养核工业人力资源的专题讨论于9月26日举行。
参加讨论的有津巴布韦、印度尼西亚、突尼斯等国代表，以及俄罗斯多所顶尖大学和俄罗斯原子能公司（Rosatom）的代表。越南原子能研究院院长陈志成博士出席并发表意见。
在讨论中，俄罗斯原子能公司人力资源副总干事塔季扬娜·捷伦季耶娃强调了为世界提供清洁能源的使命，目前俄罗斯及全球正在建设约30座大型核电站。
塔季扬娜·捷伦季耶娃指出，如果不培养高水平人力资源，这些雄心勃勃的目标将无法实现。为此，Rosatom建立了一个创新生态系统，在各个教育阶段以及进入企业环节为未来员工提供全方位支持。15年来，该集团已成为专业发展和高素质专家培训领域的领先企业。她表示，Rosatom愿与国际伙伴分享经验和最佳实践。
俄罗斯国家核研究大学（MEPhI）校长弗拉基米尔·谢甫琴科表示，要成功应对现代核工业的挑战，关键是要继续推动高校与产业间的融合进程，支持国际合作，并确保高质量的教育资源。
越南代表陈志成分享了越南原子能研究院与俄罗斯科研机构、企业和大学之间的科技合作。他指出，与俄罗斯高校的合作为经验交流、保持高水平专业培训标准以及确保科学家和工程师代际传承奠定了基础。每年夏天，越南学生团队都会到俄罗斯核电站实习，通过实际工艺流程巩固知识。
在讨论中，与会者还多次强调青年一代对核工业发展的特殊重要性，指出学生活动是推动职业发展、吸引青年才俊加入这一特殊行业的重要途径。（完）
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