越南国会社会问题委员会在河内召开了第17次会议。图自互联网 越通社河内——越南国会社会问题委员会于5月6日在河内召开了第17次会议。
在此次会议上，越南国会社会问题委员会审议《合同劳动者出国工作法（修正案）》，《欧盟-越南自由贸易协定》批准流程，加入国际劳工组织关于废除强迫劳动的105号公约的提议以及政府关于2019年政策实施，社保制度和社保基金会管理使用等的报告。
政府的呈文明确对《合同劳动者出国工作法》进行修改的目的，将党最近颁布关于劳务输出的主张和路线以及2013年宪法进一步制度化，旨在为国家扶贫致富和人力资源培训工作作出贡献。
越南国会社会问题委员会常务副主任裴士利强调，人力资源培训不仅增加劳动者的收入，而且还为国家的发展事业做好人力资源的准备。派遣越南员工赴国外工作需要仔细考虑，输出劳动的条件和标准必须要求严格，必须具备专业水平、健康、知识和对文化的了解。
与会代表一致认为，越南开始进入“人口黄金时期”，经济社会发展事业需要大量劳动人员，因此应优先供应国内市场。
对于《欧盟-越南自由贸易协定》的批准程序，许多代表建议政府对协定的影响作出评估。
各位代表强调，加入国际劳工组织关于废除强迫劳动的105号公约有助于实施党和国家的外交和融入国际社会的路线，同时继续肯定越南作为ILO成员国资格的政治承诺。
对于经济社会问题，加入和实施ILO105号公约将有助于防止强迫性劳动，保护劳动者的合法权益，致力于稳定和谐的工作环境，提升产能，为越南商品进军国际市场创造条件，帮助经济可持续发展，促进社会和谐发展等。（完）
越通社
