越南国会社会问题委员会召开第17次会议

越南国会社会问题委员会审议《合同劳动者出国工作法(修正案)》,《欧盟-越南自由贸易协定》批准流程,加入国际劳工组织关于废除强迫劳动的105号公约的提议以及政府关于2019年政策实施,社保制度和社保基金会管理使用等的报告。
越南国会社会问题委员会召开第17次会议 ảnh 1越南国会社会问题委员会在河内召开了第17次会议。图自互联网

越通社河内——越南国会社会问题委员会于5月6日在河内召开了第17次会议。

在此次会议上,越南国会社会问题委员会审议《合同劳动者出国工作法(修正案)》,《欧盟-越南自由贸易协定》批准流程,加入国际劳工组织关于废除强迫劳动的105号公约的提议以及政府关于2019年政策实施,社保制度和社保基金会管理使用等的报告。

政府的呈文明确对《合同劳动者出国工作法》进行修改的目的,将党最近颁布关于劳务输出的主张和路线以及2013年宪法进一步制度化,旨在为国家扶贫致富和人力资源培训工作作出贡献。

越南国会社会问题委员会常务副主任裴士利强调,人力资源培训不仅增加劳动者的收入,而且还为国家的发展事业做好人力资源的准备。派遣越南员工赴国外工作需要仔细考虑,输出劳动的条件和标准必须要求严格,必须具备专业水平、健康、知识和对文化的了解。

与会代表一致认为,越南开始进入“人口黄金时期”,经济社会发展事业需要大量劳动人员,因此应优先供应国内市场。

对于《欧盟-越南自由贸易协定》的批准程序,许多代表建议政府对协定的影响作出评估。

各位代表强调,加入国际劳工组织关于废除强迫劳动的105号公约有助于实施党和国家的外交和融入国际社会的路线,同时继续肯定越南作为ILO成员国资格的政治承诺。

对于经济社会问题,加入和实施ILO105号公约将有助于防止强迫性劳动,保护劳动者的合法权益,致力于稳定和谐的工作环境,提升产能,为越南商品进军国际市场创造条件,帮助经济可持续发展,促进社会和谐发展等。(完)
越通社

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