附图 。图自越通社 越通社河内——为了建设一支具有坚强的政治定力，具备品质和智慧的干部队伍，各级党代会必须保持连续性，同时要进行实际考察，多观察，多倾听。
应在推荐和任命人选过程中进一步发挥工作场所干部、党员和居住地人民以及各政治社会组织的监督作用，确保符合条件的人选不遗漏，真正选到德才兼备的人才。
越南祖国阵线中央委员会文化社会咨询委员会主任阮足表示，越南实行革新开放以来，越南共产党已进行了5次整顿。特别是，越南共产党第十二次全国代表大会（越共十二大）和越共中央十届四中全会之后，越南共产党继续核查并整顿，使党真正廉洁、强大。
阮足强调，按照市场经济体制方向发展多成分经济，需要解决好个人与集体的利益和谐问题。然而，部分领导和干部在任命领导职位和掌握了权力之后却不为人民服务，而开始为自身和家人牟利，掌权之后开始腐败和跑官卖官，并受到党和国家的违纪处分。
阮足说，为了能发现异常的暴富人员，依靠的不仅是党和国家，而最重要的是要依靠人民。因此，要向群众公开公示第十三届中央委员会的人选，便于民众监督。
原越共中央检查委员会司长杨光派表示，中央检查委员会要保持人事工作中的公开度和透明度，供人民选择。
原越南祖国阵线委员会中央委员会主席范世悦指出，要采取适当的措施让人民群众尤其是干部提意见、评价和介绍。党领导但不依靠人民，将难以打造达到质量标准的干部队伍。
许多意见认为，前期多名干部遭到了违纪处分是人事选拔任用工作的经验教训。人事选拔工作需要通过多个渠道进行，而不仅仅通过党和国家的干部任命流程产生，还要倾听选民和干部工作场所和居住地以及政治社会组织的反馈意见。（完）
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