附图:越南劳务派遣人员。图自互联网

越通社河内——越南劳动荣军与社会部外派劳务管理局副局长阮家廉透露,越南签署的双边合作协定和协议将为越南劳动者带来高收入的在外就业机会。2019年派遣12万名劳务人员这一目标可以实现。

据外派劳务管理局的数据显示,2019年上半年,越南在外合法劳务人数达66983人,2019年计划完成率达55.82%。主要的劳务市场包括日本、中国台湾、罗马尼亚、阿联酋等。

2019年上半年越南对外劳务输出市场释放积极信号,为劳动者带来诸多机会。与此同时,劳动荣军与社会部外派劳务管理局副局长阮家廉认为,实际上,机会与挑战并存。其中的挑战是外派劳务人员逃跑现象依然严重。今年5月,劳动荣军与社会部公告暂时停止选工的40个郡县名单。这些地方的在韩国非法居留务工人数均达到60人以上。2020年,若上述地方在韩非法居留务工人数未见下降,韩方将继续停止选工。

为整顿劳务输出企业的活动,外派劳务管理局组团进行定期检查,并同劳动荣军与社会部监察单位开展监察计划,及时发现并处理劳务输出活动中的违法行为。

今年上半年,越南劳务输出领域迎来许多喜讯。6月份,劳动荣军与社会部部长陶玉容与阿联酋人力资源和阿联酋部长纳赛尔·本·萨尼·哈姆利(Nasser Bin Thani Al Hamli)签署了家庭户工领域合作备忘录。6月6日起,捷克共和国为越南公民重新签发长期签证,捷克驻河内大使馆直接受理了200名越南劳务人员的签证申请,预计今年8月赴捷克务工。

值得一提的是,越南政府总理阮春福在访问日本期间,越南劳动荣军与社会部与日本法务省、外务省、厚生劳动省、警察厅等部门就有效开展特定技能劳务项目签署了合作备忘录,并同日本国立高等专门学校(KOSEN)签署合作备忘录,在越南开展KOSEN培训模式等。其为越南劳务人员和留学生赴日本工作和学习打下重要的法律基础。(越通社-VNA)