越南需培养满足各行业和领域需求的高素质人力资源

附图。图自baochinhphu.vn

越通社河内——越南统计总局总局长阮氏香表示，为了使劳务市场持续复苏，各部委、行业和地方需要加紧实施开发人力资源特别是高素质人力资源的措施，以满足各行业和领域的发展要求。

尽管越南劳务市场已见起色，但由于新冠肺炎疫情、俄罗斯与乌克兰之间的冲突以及全球总需求下降的影响，劳务市场仍面临许多困难和挑战。

统计总局表示，自2021年第三季度疫情爆发以来，已就业劳动者人数继续增加。

具体的是，2023年第二季度15岁及以上劳动者为5230万人，比上季度增加超过10万人，比去年同期增加70万人。同时，2023年第二季度15岁及以上就业人数达到近5120万人，比上季度增加8.33万人，比去年同期增加69.14万人。今年第二季度，劳动者平均收入为700万越盾，与2022年第二季度的增长率相比，增幅并不高。

今年第二季度，劳动者平均收入为700万越盾。图自越通社

谈到劳务市场的局限性，统计总局人口与劳动统计司司长范怀南表示，就业人数持续增加，但从劳动者质量来看，劳务市场尚未可持续发展，劳动者工作不稳定，工作条件得不到保障，收入低。

2023年第二季度，非正规就业人数（含农户劳动者）为3330万人，比上季度增加30.19万人。2023年第二季度未就业人数约为94.07万人，比上季度增加5.49万人，比去年同期增加5.89万人。 总体来看，2023年第二季度，劳务市场面临诸多困难和挑战。

范怀南司长还表示，各部委、行业和地方要抓紧落实人力资源发展方案，特别是高素质人力资源，满足各行业、领域的发展要求；安排、组织、调整和提高职业教育机构的培训质量，保障经济社会发展需要的技能劳动者供给；继续落实劳动者培训、二次培训支持政策等。（完）

越通社