越南劳动总联合会提议2019年最低工资调增8%

越南劳动总联合会日前在越南国家薪资委员会第一次会议上已提出2019年区域最低工资标准的建议。
越南劳动总联合会提议2019年最低工资调增8% ảnh 1越南国家薪资委员会第一次会议。(图片来源:http://danviet.vn)

越通社河内——越南劳动总联合会日前在越南国家薪资委员会第一次会议上已提出2019年区域最低工资标准的建议。

越南劳动总联合会建议2019年区域最低工资标准调增8%,调增额将从以前的22万越盾增至33万越盾。该方案预计将可满足劳动者95.4%的基本生活需求。

据悉,今年通胀率约4%;国内生产总值到目前为止增长7%以上。此外,国家机关工资增加近7%,所以企业工资也要相应增加。因此,越南劳动总联合会建议,明年最低工资至少上调8%。

越南劳动总联合会副主席梅德政说:“政府的决议提出到2020年最低工资能保障人民过上达到标准水平生活的目标,现在已实现了92%,所差的8%分两年实现。此外,今年国内生产总值增长近7%,劳动者也应该从中享受部分利益。因此,越南劳动总联合会提出8%的增幅,供各方商量。联合会提出这个数字十分合理,也符合实际。”(越通社-VNA)
越通社

更多

2026年2月8日下午,越共中央总书记苏林在党中央总部会见了参加2026年家乡之春活动的海外侨胞代表。图自越通社

2026年家乡之春:心系根源 与祖国同行

回国参加2026年“家乡之春”活动框架下的海外越南侨胞认为,每逢春节来临,便是神圣的时刻,是天地交融之时,这也是他们怀着深厚情感,共同心系家乡的时刻,交织着对新年平安、幸福,以及对家庭、社区和国家取得诸多成功的期盼。

差娥斗笠已成为一种旅游产品,是游客每次到访手工艺村时别具特色的纪念礼物。图片来源:langngheviet.com.vn

提升富寿省差娥斗笠品牌影响力

位于滔江之畔的富寿省锦溪县差娥乡差娥斗笠制作村,是至今仍保存并不断发展祖辈传统手工艺的少数传统手工艺村之一。娥斗笠以其精致的外形和出众的耐用性而闻名。

参观者在TH集团的展位上体验琳琅满目的各类产品。图自yuetongsh

📝时评:2026年春季展销会——重新定位增长动力

2026年首届春季博览会不仅是具有战略意义的国家级贸易促进工具,准确反映了经济规模与地位,更是连接国内外企业、市场及供应链的“聚合点”。更重要的是,这是深挖并扩大国内市场、构建大规模供需对接空间、促进国内消费及提升越南企业竞争力的关键渠道。在出口市场潜伏诸多风险与波动的背景下,发挥博览会在激活国内市场方面的作用,正是衡量并巩固传统增长动力、增强经济风险抵抗能力的切实解决方案。

参观者扫码支付。图自越通社

2026年春季博览会:数字化转型的鲜明印记

数字化转型不仅作为一种必然趋势存在,更已成为2026年春季博览会上的突出亮点,广泛渗透到各个展位、贸易促进活动以及消费者体验之中。数字技术的应用正在开辟新的发展路径,有助于提升商品附加值,高效对接供需关系,并在国家数字化转型背景下推动经济发展。

为急救病人的救护车开设“绿色通道”。图自越通社

越南与中国合作开设救护车“绿色通道”

据广宁省边防部队指挥部芒街国际口岸边防哨所5日发布的消息,基于责任与人道主义的考量,该单位与中国东兴出入境边防检查站共同为急救病人的救护车开设“绿色通道”,此举具有高度的人文意义和国际主义精神。

附图。图自越通社

桃花早开越南花农面临春节歉收风险

距离2026年丙午春节还有近两周时间,但在宁平省主要桃花种植区——渭溪坊,许多桃园的花朵已大面积盛开,导致销售困难,花农面临一年辛勤劳作后亏损的风险。