按照所提出的2014年劳务、照顾有功者及社会政策领域的工作计划,越南越南劳动荣军社会部各直属单位和全国个地方劳动荣军社会厅将集中精力展开15项措施,完成11项主要指标。其中包括如下主要指标:为160万名劳动者创造就业机会,其中国内为150万个工作岗位,出口海外劳动者8.7万人;经过职业培训劳动者比率达52%;向178万名劳动者提供职业培训服务;改善并提高对革命有功者的精神和物质生活述评;全国 优抚家庭的97%家庭的生活水平相当或高于当地人民平均生活水平;全国贫困户比率下降1.7-2%,全国贫困县比率下降4%等等。(越通社-VNA)
数字时代的多能多岗公务员:信任的塑造者
在拥有超过1400万人口的胡志明市实施两级地方政府模式,对干部、公务员队伍提出了多能、多岗、熟练掌握数字环境的要求,以提高管理效能和效率。