资料图。(图片来源:互联网)
越通社永福省——据永福省有关机关的报告显示,2018年当地就业问题继续呈现稳步好转态势。2018年初,永福省多家企业劳动力需求量较大,每个企业公开招聘聘用人员300至500名。
 
与2016年相比,当前在各家企业,特别是从事电子、电器和高科技产品等领域的外企的劳动者收入增长100万至200万越盾。各家企业也比以前更加关注劳动者的工作条件,使劳动者安心长期在企业工作。
 
仅在2018年3月份,当地各工业区的企业共创造2000个就业机会,累计至2018年3月底,永福省共为当地劳动者提供8.1万就业岗位。
 
多年来,永福省企业数量逐日增长导致劳动力需求不断上升。为了吸引更多员工,当地企业已对工资、奖励等方面的政策进行了调整,并取得了显著结果。
 
据悉,永福省各工业区就业人员月平均工资从2014年的300万至400万越盾到2017年提升为490万越盾。2018年初,一系列企业公布聘用通知书,其中提出普通工人工资月平均为600万至800万越盾。(越通社—VNA)