附图。图自互联网 越通社胡志明市——8月6日，越南劳动荣军与社会部同国际劳工组织（ILO）在胡志明市联合举行融入国际背景下实现供应链透明化的童工国际劳务标准政策对话。这是各专家、研究者、各部委和省市领导、协会和国内外企业代表互相分享有关减少和消除童工的经验，尤其是在越南正朝着纵深方向融入国际社会的背景下促进供应链透明化的机会。
越南劳动荣军与社会部国际合作司副司长高清水表示，儿童过早工作将对儿童的体能和心里的发展造成严重后果，妨碍适龄儿童少年接受义务教育，对他们未来产生消极影响，同时阻碍国家的发展。
为了防止和减少童工现象，高清水认为，各合作伙伴、国家机构、企业、工会、社会组织、家庭等要共同参与其中。提高有关各方在防止和消除童工等方面的认识，不仅有助于肯定企业的权威，而且对国家经济社会的发展具有十分重要的意义。
越南目前已颁布有关实现儿童权利，防止和消除童工的法律政策。《劳动法》已对最小劳动年龄、未成年人工作时间和条件等作出规定。
越南劳动荣军与社会部劳动与社会科学研究院从2012-2017年开展的童工考察结果显示，参与经济活动儿童、童工和从事危险工作的儿童比率大幅下降。
越南正在深广融入世界，因此重要的是实现供应链透明化，提供有关企业、供应商、加工地点等的充足信息，避免企业使用童工。与此同时，越南努力迈向2025年消除童工的可持续发展目标和2030年消除强迫劳动、现代奴隶、贩卖人口的目标。（越通社-VNA）
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