近年来越南政府重视并积极鼓励对外劳务输出，作为一个劳务输出大国，越南劳务输出大幅提升，2014年越南输出劳工首次突破10万，达原定计划的110%。
据了解，越南劳务输出增长迅猛，不仅缓解了越南国内就业压力，还增加了劳动者收入，提高了其家庭生活水平，提高了输出劳务的技能和思维，同时还为国家赚回了一笔可观的外汇收入。
2014年，越南输出劳务逾10万人，其中对中国台湾地区输出劳务约6万人，对日本输出劳务近2万人，沙特阿拉伯输出劳务近4000人；卡塔尔输出劳务近1000人。其中，对中国台湾、日本的劳务输出均呈现快速增长，同比增长率分别为33.3%、50.5%。
东盟经济共同体将于2015年建成，赴国外工作的越南劳动者预计有所增加，为了维持2015年和今后若干年越南的劳务输出数量，越南在巩固传统市场的同时，开拓高收入市场，视提高输出劳工素质以满足市场要求。
越南政府已批准职业培训工作革新方案，提高培训教师水平。劳动者出国前将接受有关所在国国土人情、风俗习惯尤其是劳动纪律等知识的培训。在不远的将来，越南劳动者经过达到国际标准的培训，大幅提升劳务输出数量，为国家经济发展作出积极贡献。（越通社-VNA）
据了解，越南劳务输出增长迅猛，不仅缓解了越南国内就业压力，还增加了劳动者收入，提高了其家庭生活水平，提高了输出劳务的技能和思维，同时还为国家赚回了一笔可观的外汇收入。
2014年，越南输出劳务逾10万人，其中对中国台湾地区输出劳务约6万人，对日本输出劳务近2万人，沙特阿拉伯输出劳务近4000人；卡塔尔输出劳务近1000人。其中，对中国台湾、日本的劳务输出均呈现快速增长，同比增长率分别为33.3%、50.5%。
东盟经济共同体将于2015年建成，赴国外工作的越南劳动者预计有所增加，为了维持2015年和今后若干年越南的劳务输出数量，越南在巩固传统市场的同时，开拓高收入市场，视提高输出劳工素质以满足市场要求。
越南政府已批准职业培训工作革新方案，提高培训教师水平。劳动者出国前将接受有关所在国国土人情、风俗习惯尤其是劳动纪律等知识的培训。在不远的将来，越南劳动者经过达到国际标准的培训，大幅提升劳务输出数量，为国家经济发展作出积极贡献。（越通社-VNA）
