越南第十四届国会经济委员会第一次会议。（图片来源：在线投资网）
越通社河内——7月27日下午，越南第十四届国会经济委员会主任武鸿青在国会大厦召开主持经济委员会第一次会议。国会副主席冯国显出席。
本次会议已介绍了该委员会的主要任务。在立法工作中，国会经济委员会将主持审查《财产拍卖法》、《外贸管理法》、《规划法》、《中小型企业扶持法》等法案。
在监督工作中，经济委员会将主持，同国会民族委员会和其他委员会对国会关于2016年经济社会发展计划决议和2017年经济社会发展计划的实施结果进行审查与评估。
关于国家重要问题，经济委员会将制定国会关于2017年经济社会发展计划的决议草案，提交国会常委会和国会审议通过，向《跨太平洋伙伴关系协议》(TPP)审查报告建言献策。
在会上发表指导性讲话时，国会副主席冯国显强调，国会经济委员会的任务十分重要，冯国显建议该委员会优先选择核心和重点问题，加大监督力度；经济委员会委员应革新思维，发挥集体智慧，做好自己的任务。
第十四届国会经济委员会主任由武鸿青担任；设副主任三名，为杨国英、阮德坚和阮明山；设常务委员五名和其他委员。（越通社-VNA）
7月9日下午，阮志勇副总理礼节性拜会了老挝人民革命党中央总书记、国家主席通伦·西苏里（Thongloun Sisoulith）及老挝总理宋赛·西潘敦（Sonexay Siphandone）。
7月9日，越南政府副总理兼外长裴青山出席第58届东盟外长会议开幕式和全体会议。会上，东盟各国外长重点讨论落实第46届东盟峰会上与会领导人所作出的决策，以及下一阶段东盟共同体建设进程的方向。
在马来西亚进行工作访问期间，7月9日下午，越南政府副总理兼外交部长裴青山出席第58届东盟外长会议非正式会议。会议重点回顾和瞄准东盟对外关系的方向，并就共同关心的国际和地区问题交换意见。
7月9日，以外交部国务秘书埃什托克为团长的斯洛伐克共和国外交部和欧洲事务代表团对越南进行工作访问。
7月8日，越南外交部副部长黎氏秋姮与波兰外交部国务秘书瓦迪斯瓦夫·特奥菲尔·巴托舍夫斯基（Władysław Teofil Bartoszewski）在华沙共同主持副部长级政治磋商。双方回顾两国近期合作情况，特别是落实越南政府总理范明政访波期间达成的高层共识，并就深化传统友好与多领域合作、两国外交部交流机制及国际和地区热点问题交换意见。
7月9日下午，越共中央政治局委员、国会党委书记、国会主席陈青敏在国会大厦出席向越共中央委员、国会党委副书记、国会党委参谋和辅助机构党委书记、国会常务委员会委员武海河同志授予党龄30年党徽的仪式。
截至2025年7月8日，全国34个省市中有18个完成了临时住房、危旧房的清除工作，完成率达52.9%；其余16个省市也正在努力奋战，力争按目标完成任务。
越南政府副总理陈红河7月9日在政府驻地会见了美国驻越大使马克·纳珀和美国国际开发署工作代表团。
在当前世界和地区局势复杂多变的背景下，越南加强与委内瑞拉信息与传媒领域合作，不仅是战略性需求，更是进一步巩固两国全面伙伴关系的具体行动。
越通社新闻下午茶为您梳理今日主要资讯，每天一分钟，知晓天下事！
老挝人民革命党中央对外部代理部长本拉·潘达努翁指出，该部与越南外交部党委之间的定期会晤与经验交流，成功落实了两党重要对外工作机构间的新型合作机制。他表示，将继续密切协调，有效落实两党高层达成的各项协议。
安妮·勒·赫南夫表示，2024年10月，法国总统埃马纽埃尔·马克龙与越共中央总书记苏林宣布建立越法全面战略伙伴关系是一个具有重大意义的转折点，体现出两国间的深厚信任和广泛深入合作。
越南政府总理范明政偕夫人和越南高级代表团于2025年赴巴西里约热内卢市，出席金砖国家扩大峰会并开展双边活动。此次工作访问取得圆满成功，在三天紧凑而高效的行程中，开展近40项留下了深刻印象的活动。
7月9日，越南政府总理、铁路领域国家重点项目指导委员会主任范明政在指导委员会与19个有关地方举行的第三次会议上要求各级各部门和地区统一部署，加快完成老街-河内-海防铁路项目和北南高铁项目的征地拆迁工作，力争在2026年底前完成。
7月9日上午，越共中央书记处书记、中央政策战略委员会主任陈流光在河内会见了美国AES集团越南公司董事长奥利弗·马凯特（Oliver Marquette）。
7月9日上午，国家选举委员会第一次会议在国会大厦举行。越共中央政治局委员、国会主席、国家选举委员会主席陈青敏主持会议。
越共十三大确定了三大战略突破，其中重视发展铁路运输，继续完善北南高速铁路，加快河内和胡志明市城铁建设。
越南国会办公厅透露，第十五届国会常务委员会第47次会议将于2025年7月10日在国会大厦举行。国会主席陈青敏将在会上致开幕词并与各位国会副主席轮流主持会议。
7月8日下午，越南内务部召开2025年上半年工作总结及下半年工作部署会议。内务部部长范氏青茶在会上强调，下半年将重点推行以KPI（关键绩效指标）为核心的考核机制，并按照“能上能下，能进能出”的原则，对内务部干部、公务员进行分类考核和动态管理。
