越通社河内——尽管新冠肺炎疫情使劳务输出活动受到严重影响,但日本对越南调养师和护理工的需求仍在增加。
在日本市场过去8个月里几乎“冻结”的背景下,2021年9月中旬,越南劳动荣军与社会部与日本驻越大使馆配合,将200多名调养师和护理工派往日本工作。这表明日本对调养师和护理工的需求很高。
自从2012年,越南和日本正式根据《越南日本经济伙伴关系协定》(VJEPA),展开派遣越南调养师和护理工到日本工作。到目前为止,经过8批的培训选拔,越南已派遣1900名调养师和护理工到日本工作。
越南劳动荣军与社会部海外劳工局信息传媒办公室主任陈氏芸河女士透露,到日本后,越南调养师和护理工将边学习边工作,并获得相应的工资,月薪大约3500 -3900万越盾。当调养师和护理工考上了日本的国家证书后,工资会更高。
到目前为止,日本各家接收机构对来自越南的候选人给予好评。越南候选人参加日本国家证书考试的通过率非常高,明显优于在日本工作的菲律宾、印度尼西亚等其他国家劳工。据悉,越南调养师考证过关率达70%,护理师考证过关率达90%。这一计划是越南与日本在人力资源合作关系中的一个亮点。越南劳动荣军与社会部海外劳工局副局长范曰香先生透露,目前日本面临人力资源严重短缺的问题,尤其是在医疗领域。今年10月份,海外劳工局正审核第10批赴日工作的调养师和护理工应聘档案,名额为240人。
报名对象为35岁以下、毕业于专业院校护理或综合护理系者。申请时间截止到10月31日,预计将于11月中旬进行挑选。入选的候选人在参加培训过程中将获得两国政府提供的全额资助,包括日语班的学费、住宿费、生活费等。在日本一边学习一边工作期间,候选人可获得每月16万~18万日元的工资。
范曰香先生称,从10月起,日本正式解除包括东京首都在内的19个都道府县的新冠肺炎疫情紧急状态,同时解除在剩余地区的半紧急状态,并逐步进入新常态。随着紧急状态的解除,日本放宽了对已完成新冠疫苗接种的游客的隔离规定。具体的是,已接种新冠疫苗者入境后只需在家隔离10天,比之前的规定减少了4天。
范曰香先生指出, 上述积极信号已表明日本政府正在逐步放宽规定以恢复社会经济各项活动。当疫情得到控制后,日本在未来一段时间可能会将重新接收前往日本学习和工作的越南劳工。(完)