越通社河内——河内市内务局统计数据显示，2025年1至9月，全市累计解决就业近17.9万人，达到全年计划的105.84%，较2024年同期小幅增长。
仅在2025年9月，河内市就为19016名劳动者创造了就业岗位。其中，通过市级预算委托社会政策银行提供贷款支持2254人就业，发放贷款2190亿越盾；通过招聘会、就业交易会及就业服务中心的职业介绍活动，帮助1162人实现就业；另有345人通过劳务输出渠道就业，15255人通过其他方式获得工作。
当月，河内市就业服务中心共组织19场招聘活动，吸引557家用人单位和4040名劳动者参与，其中2755人参加面试，975人被当场录用。
截至9月底，河内市累计解决就业178875人，完成全年计划的105.84%，同比增长0.07%。从就业渠道看：通过社会政策银行贷款支持。
45278人就业，发放贷款3.761万亿越盾；通过就业服务系统帮助19859人就业；通过劳务输出解决3052人就业；另有110686人通过其他渠道实现就业。
在就业支持方面，河内市内务局共为44948名劳动者批准发放失业保险补助，总额超过1.585万亿越盾。其中，为30013名失业人员提供就业咨询与职业推荐服务，为710人提供职业培训资助，资助金额超过28亿越盾。
为促进就业，河内市同步推进多项劳动市场支持措施，出台了5项关于2025年就业促进、劳动市场发展与劳动安全工作的实施方案。内务局加强与相关单位协作，强化劳动力供需对接，支持劳动者平稳转岗，助力稳定就业、降低失业率。
同时，河内市积极优化外籍劳动力管理服务，及时为外籍劳动者办理工作许可。截至目前，内务局在前9个月共签发、续签、重新签发及出具“免办工作许可”确认书8009份，其中新发4753份、续签1787份、重新签发1115份、确认免证354份。此外，为49家机构办理就业服务许可相关手续，收回21份许可证。
在劳动安全与职业卫生方面，河内市人事厅对部分直属单位开展安全风险评估，并与相关部门联合为近500名基层干部、企业管理者、工会代表及安全卫生人员组织培训。该厅还对38家企业及建筑工地实施劳动安全、职业卫生及防火防爆专项检查，督促其依法落实相关要求。（完）
劳务输出助力广治省解决少数民族地区就业问题
截至2023年底，广治省多维贫困户比例为13.16%，贫困和相对贫困户为23967户，其中：贫困户1.4万户（占比7.71%），相对贫困户9.92万户（占比 5.45%）。广治省正在促进劳务输出，为农村地区和少数民族地区创造就业机会和可持续减贫做出贡献。
