阮春福总理主持工资制度改革会议

5月28日下午,越南政府总理阮春福主持越南工资改革指导委员会会议,就工资、社会保险和有功劳者优惠等政策制度改革进行讨论。
阮春福总理主持工资制度改革会议 ảnh 1阮春福总理主持工资制度改革会议。图自越通社

越通社河内——5月28日下午,越南政府总理阮春福主持越南工资改革指导委员会会议,就工资、社会保险和有功劳者优惠等政策制度改革进行讨论。

会议集中讨论根据中央关于工资政策制度改革的第27号决议制定干部、公务员和武装力量工资制度的报告。

在会上发表总结讲话时,阮春福总理建议继续征求专家的意见,制定具有总体性和同步性的工资制度改革方案,保障其符合政治系统,为社会注入动力,凝聚社会的共识。阮春福强调,在进行工资制度改革的同时,需要促进各机构的组织、精简编制,提高生产率等。
阮春福总理主持工资制度改革会议 ảnh 2会议场景。图自越通社

政府总理责成内务部同越南工资制度改革指导委员会成员紧密配合,继续研究与完善新工资制度内容。

此外,阮春福还责成财政部继续提出有关金融措施和分配方案,以确保有效执行工资制度改革、社会保险制度和有功劳者的扶持政策等,同时制定关于工资和收入管理机制的文件。(完)
越通社

更多

苏林总书记与古巴党和国家特使布鲁诺·罗德里格斯·帕里利亚。图自越通社

苏林总书记会见古巴党和国家特使布鲁诺·罗德里格斯·帕里利亚

苏林表示,越南党、国家和人民的一贯立场是始终与古巴人民团结一致,相互支持,并肩同行,坚持呼吁取消对古巴的单方面封锁和制裁措施。越南人民永远不会忘记古巴革命领袖菲德尔·卡斯特罗的不朽名言:“为了越南,古巴愿意献出自己的鲜血。”如今,在祖国的建设与捍卫事业中,越南也愿在力所能及的范围内帮助古巴克服困难,推动国家发展。

越南财政部副部长杜成忠。图自越通社

越共十四大:具有基础性的改革重新定位财政政策的作用

为实现越共十四大提出的在2026—2030年间实现两位数经济增长的愿望,越南不能继续沿用旧的发展模式运行。对于财政领域而言,此时必须实施具有基础性、长期性的改革,旨在将财政政策的作用从“预算管理”重新定位为塑造和引领发展。越南财政部副部长杜成忠就此问题接受了媒体记者的采访。

资料图:2024年7月,老挝人民革命党中央委员会总书记、老挝人民民主共和国主席通伦·西苏里欢迎越南共产党中央委员会总书记苏林将对老挝进行国事访问。图自越通社

构画越老两国在新阶段的合作与发展新局面

应老挝人民革命党中央委员会总书记、老挝人民民主共和国主席通伦·西苏里的邀请,越南共产党中央委员会总书记苏林将率领越南高级代表团对老挝进行国事访问。在访问前夕,越共中央委员、外交部党委常务副书记、副部长阮孟强接受了媒体采访。