越南外交部发言人黎氏秋姮 图自越通社 越通社河内——“人力资源发展是越南经济社会发展方向的战略突破口之一。越南一直努力以更好地保障劳动者的权益”。
越南外交部发言人黎氏秋姮5月27日下午在越南外交部例行新闻发布会上就越南与国际劳工组织（ILO）签署新的谅解备忘录，其中包括越南加入ILO其他部分公约一事作出评论时如是表述。黎氏秋姮表示，人力资源发展是越南经济社会发展方向的战略突破口之一。越南一直努力以更好地保障劳动者的权益。越南一向努力更好地保障劳动者的权益。本着上述精神，越南已加入并有效落实诸多协议和有关劳务和人力资源发展的国际合作计划。
截至目前，越南已加入国际劳工组织的25项公约，其中包括有关集体谈判、反歧视、童工和强迫劳动等8项基本公约中的7项公约。越南已努力推动各项公约落地见效，包括实现公约各项规定在国际法律体系中内化，尤其是2019年劳动法。
黎氏秋姮明确指出，为了推动国际劳工标准在越南落地实施，同时强化密切的合作关系，推动增加加入ILO的其他15项公约，其中包括结社自由及保护组织权公约等，5月25日，越南已同国际劳工组织签署了关于促进未来10年越南国际劳工标准的合作备忘录。（完）
越南外交部发言人黎氏秋姮5月27日下午在越南外交部例行新闻发布会上就越南与国际劳工组织（ILO）签署新的谅解备忘录，其中包括越南加入ILO其他部分公约一事作出评论时如是表述。黎氏秋姮表示，人力资源发展是越南经济社会发展方向的战略突破口之一。越南一直努力以更好地保障劳动者的权益。越南一向努力更好地保障劳动者的权益。本着上述精神，越南已加入并有效落实诸多协议和有关劳务和人力资源发展的国际合作计划。
截至目前，越南已加入国际劳工组织的25项公约，其中包括有关集体谈判、反歧视、童工和强迫劳动等8项基本公约中的7项公约。越南已努力推动各项公约落地见效，包括实现公约各项规定在国际法律体系中内化，尤其是2019年劳动法。
黎氏秋姮明确指出，为了推动国际劳工标准在越南落地实施，同时强化密切的合作关系，推动增加加入ILO的其他15项公约，其中包括结社自由及保护组织权公约等，5月25日，越南已同国际劳工组织签署了关于促进未来10年越南国际劳工标准的合作备忘录。（完）
越通社
