据越通社驻新加坡记者报道，11月27日上午，李光耀公共政策学院与淡马锡基金会、胡志明国家政治学院联合举行第二期“潜在领袖计划（越南）”开幕式。该计划旨在通过分享新加坡解决挑战的知识和经验来提高越南潜在领导人的能力和作用。越共中央委员、中央民运部常务副部长范必胜率越南代表团出席活动。
越通社河内——据越通社驻新加坡记者报道，11月27日上午，李光耀公共政策学院与淡马锡基金会、胡志明国家政治学院联合举行第二期“潜在领袖计划（越南）”开幕式。该计划旨在通过分享新加坡解决挑战的知识和经验来提高越南潜在领导人的能力和作用。越共中央委员、中央民运部常务副部长范必胜率越南代表团出席活动。
此次培训班从11月27日至12月2日举行，学生们通过该培训班了解公共部门管理，数字化转型，绿色转型，经济发展战略，与政府官员、研究机构、创新企业合作等主题的知识。
李光耀公共政策学院副教授武明姜接受越通社记者采访时表示，第二期“潜在领袖计划”是越南国家转型时期的一次非常特别的活动。本周，越共中央刚召开会议，提出了非常重大、极具突破性的决策。武明姜副教授表示，新加坡舆论认为，这表明了越南在未来二十年取得奇迹般进步的高度决心。
潜在领袖计划（越南）通过分享应对挑战的知识和最佳解决方案，有助于加强新越两国主要有关各方之间的信任与合作。此前，第一期“潜在领袖计划”于 2024 年 8 月举行。（完）
越南常务副总理阮和平在11月21日下午在河内国家创新中心举行的2024年越南-韩国投资合作论坛上发表讲话时强调，越南政府始终鼓励韩国企业扩大在高科技、电子、半导体、人工智能等韩国有优势、越南有需求的招商引资重点行业和领域开展投资合作。
近年来，越南被视为吸引国际科学人才的目的地。越南制定了系列重视人才政策，大力培养高素质人力资源，努力建设一支素质优良且充满活力的知识分子队伍，不断提高人民的知识水平，将对知识分子队伍建设的投资视为对可持续发展的投资。
11月12日，越南政府总理范明政在第十五届国会第八次会议上就经济社会发展、公共投资、核能、高素质人力资源培训等与政府工作有关的一系列重大问题回答质询。
当城市轨道交通项目实施缓慢，加上遇到了包括高铁专业人才紧缺等许多问题时，人力资源培训，摆脱对海外人才的依赖，仍是北南高铁项目建设以来一个充满不确定性的命题。
