内务部部长黎永新:政府4.0需拥有人力资源4.0

由内务部部长黎永新为首的政府行政改革指导委员会检查组已来到越南社会保险机构进行调研。
内务部部长黎永新:政府4.0需拥有人力资源4.0 ảnh 1 附图(图片来源:越通社)

越通社河内 ——由内务部部长黎永新为首的政府行政改革指导委员会检查组已来到越南社会保险机构进行调研。

展开落实政府关于2018年和后续各年继续展开落实改善营商投资环境、提高国家竞争力各主要任务措施的第19号决议,社会保险机构已推进手续简化和电子化,将社会保险金缴纳时间见到到49个小时,革新社会保险、医疗保险、失业保险等激进的管理方式和提高管理效果。目前,社会保险机构各业务活动都应用信息技术,有助于缩小居民和企业办理行政手续的时间和费用。

截至2018年6月底,23.6万单位注册网上交易,网上处理的档案240万个,向798万名劳动者签发社会保险簿,签发8030个医疗保险卡等。

黎永新人为,越南社会保险机构的服务对象较多,86%越南人口参加医疗保险保险,28%人口参加社会保险,将63个省市与1.2万个医疗机构连接。因此他认为越南保险机构不可不应用信息技术,实施行政改革,并要下决心去做的。

黎永新高度评价越南社会保险机构以选定业务能力强,尤其是精通信息技术的干部、公务员和职员建设为支柱。“我们说电子政务,政府4.0,单需拥有人力资源4.0,如果这样,我们干部、公务员和职员需满足4.的标准0才能录用。”

黎永新建议越南社会保险机构贯彻落实越共第十二届六中和七中全会各项决议的精神,加强指导实施行政改革,走向电子政务,应用数字技术,将社会保险、医疗保险的数据库联通,对社会保险系统进行重组等。(越通社—VNA)

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