越南注重为妇女进行职业培训（图片来源：因特网） 越通社河内——据《越南之声》: 越南是在实现性别平等领域取得巨大成就的国家之一，并被联合国评价为实现千年发展目标的亮点。随着党和国家出台各项政策及各级、各部门的参与，性别平等工作取得了多项成就，为国家经济社会发展事业做出了积极贡献。
据联合国2017年的性别不平等指数(GII)排名，在154个国家中，越南排名第60位。
越南取得的成就
多年来，越南在认识和行动上，从法律、政策到实践都迈出突破性步伐，并取得性别平等多项重要成就。保障越南性别权利的亮点是完善了有关性别平等的法律和政策框架。越南根据2006年版《性别平等法》和联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》制定颁布了体现性别平等原则和不歧视对待的多项规定，将性别平等内容纳入了国内法律制定实施工作中。
越南也颁布2011至2020年阶段性别平等国家战略，目标是提高认识，缩小性别差异和提高妇女地位；积极实施国际和地区倡议，推动妇女权利保护和打击歧视妇女行为。性别平等和提高妇女地位是越南在2015年最后期限实现的3项千年发展目标之一，使越南成为20年来，世界上消除性别差异最快的国家之一。
占人口的50%以上及社会劳动力的近50%，越南妇女日益深广参与社会所有活动。越南14届国会女代表比例为26.8%，使越南跻身国际和地区国会女代表比例较高的国家行列。妇女也担任了国家主要领导职务，如政治局委员、国会主席、国会副主席、国家副主席、部长、副部长。少数民族女企业家数量不断增加，特别是在教育、卫生、人民保健等领域。少数民族妇女的作用日益得到发挥。
继续实施性别平等目标
越南根据联合国人权理事会的普遍定期审议机制公布的越南人权实施报告显示，有关性别平等和妇女进步的国家战略已针对性别不平等及性别不平等易发地区开展。这有助于预防、打击拐卖妇女及家庭暴力现象，为妇女学习、提高水平，满足工作和任务要求创造条件。
政府也开展各项措施，落实法律并开展国际合作，以越过性别平等、消除性暴力和家庭暴力等在认识上的挑战。越南的多个推动实现性别平等和提高妇女权利模式已在各级、各部门有效开展。
与此同时，越南也提出提高各级领导职务中的少数民族妇女比例，提高少数民族妇女的生活质量、技能和水平。政府也特别关注为妇女接触高收入职业、提高生活质量创造条件。越南将继续加大宣传力度，提高性别平等意识，以改变社会的性别偏见；在解决性别平等问题，特别是弱势人群及教育、卫生、就业等战略性领域的性别平等问题上推动国际合作。（越通社—VNA）
