兴安省劳动力市场回稳向好

越通社兴安省——从今年初以来，随着安全、灵活地适应新冠疫情和加强18岁以上人群新冠疫苗接种工作的推进，兴安省劳动力市场逐步回稳向好。

 

根据职能部门的评估，落实经济社会恢复发展规划，2022年前几个月，省内各家企业将恢复运营，用工需求同比明显上升，其中，普通工人的需求增长了20%以上，具有大学和大专学历的工人也比2021年同期水平有所增加。

 

为了稳定劳动力市场，满足企业生产经营活动的需要，省劳动荣军与社会厅指导有关部门、单位主动把握企业的用工需求。

 

同时，兴安省就业服务中心还加强了劳务供需对接的措施，及时满足企业的用工需求以及劳动者的就业需求，不中断企业内的劳动关系。年初以来，就业服务中心为近1.7万人提供就业咨询； 为近千名员工提供职业培训咨询； 向 4500 名员工提供了工作。

2022年上半年，全省招聘培训2.2万余人，完成年度计划的44%，较2021年同期相比增长了10个百分点。培训后就业人员达到92%以上。新增就业人数9750人，其中对外劳务输出560人，完成计划的39.8%，比2021年同期增长112%。

 

经过考察，从现在至年底，由于企业经营逐步企稳，该省企业用工需求与上半年相比有所下降。

 

为了推进劳动力市场复苏步伐，加快全省经济复苏和发展，省劳动荣军和社会厅制定了维持劳动力数量，特别是在工业区的职工人数，避免服务于企业生产和经营的劳动力供应链中断。同时，指导就业服务中心加强举行人才交流会活动，及时为企业提供人才，同时扩大劳动者的就业机会。

目前，兴安省劳动荣军与社会厅牵头，并与各行业和地方配合，按照政府总理于3月28日关于实施劳动者租房补贴政策规定的第08号决，落实全省劳动者租房扶持政策，为面临住房困难的工人提供支持，让他们可以安心工作，与雇主一起参与生产恢复工作；同时， 支持企业留住员工，促进生产经营的恢复和发展。（完）