越通社河内——为了充分发挥海外越南人知识分子资源，需要制定具体的研究计划、明确的参与机制以及长期的合作条件。旅居加拿大越南科学界就通过将专家能力与国内技术和人力资源培训需求挂钩，只在有效展开落实第23号决议提供了思路启示。
越共中央政治局关于侨务工作的第23-NQ/TW号决议要求，建立突破性的机制政策，以吸引并有效发挥越侨资源，其中包括专家、知识分子和科学家队伍。将这一主张具体化为参与研究的机会，是把知识资源转化为服务国家发展切实贡献的重要环节。
越南驻加拿大专家与科学家网络主席武越兴副教授接受越通社记者采访时认为，越侨知识分子的贡献能力很大程度上取决于计划的组织方式、资源的配置以及各方的联络对接。科学家需要拥有常态化参与的条件、明确的专业责任，并与国内伙伴共同将项目推进到底。
武越兴副教授表示，当前的主要瓶颈之一是缺乏国家层面的具体专项计划，动员全球越南籍专家参与越南的科技与创新创业项目。学校、研究院、企业或个人的对接活动，需要在统一框架下获得具有明确指导和资金来源的支持。
信息不对称也影响合作成效。许多海外专家尚未充分掌握国内的研究动态，未能找到合适的合作伙伴，或不知道何处适用其专业知识。反之，国内研究团队也缺乏海外同行能力与研究方向的信息。
武越兴副教授建议创造条件允许在海外居住且拥有越南国籍的科学家和专家，以共同课题主持人的身份参与使用国家基金资助的项目。
对于财政预算外资源，武越兴副教授建议考虑对企业资助越侨专家参与项目的支出实施税收优惠机制，同时加大对合作与技术转让活动的支持力度。这是鼓励企业根据自身产品和技术发展需求，主动寻找合适专业人才的有力导向。
从旅加越南知识分子联通的实践来看，武越兴副教授建议设立将技术研究与高素质青年人才培养相结合的计划，重点涵盖四大领域：数字技术、人工智能、航空航天及核能。这些正是加拿大与越南具备合作潜力的领域。（完）
