越通社河内——11月3日，越南内务部副部长武战胜与韩国雇佣劳动部（MOEL）、韩国国家技能人才认定局（HRD Korea）及韩国法务部举行工作会议，旨在推动双方在劳工、就业及移民管理领域的双边合作，从而为实质性落实两国之间的外国劳工许可计划（EPS）做出贡献。
与韩国雇佣劳动部副部长孙必勋（Son Pil Hun）举行会谈时，双方高度评价了过去的合作成果，并确认，越南目前根据EPS计划在韩国工作的劳工数量位居首位，非法劳工比例已降至约19%，超出了既定目标。
双方同意紧密配合以提高谅解备忘录的执行效果，聚焦于五大解决方案组：根据韩国企业需求和劳动者意愿增加引进配额和录取配额；扩大计算机及平板电脑韩语考试的考点和形式，为考生提供便利，缩短办证时间；将引进行业范围扩大至铸造、塑料加工、表面处理、热处理等基础工业领域；为劳工回国后的融入社会生活提供支持；加强检查，保障劳工在居住地和工作条件方面的合法权益。
同日，越南内务部副部长武战胜与韩国国家技能人才认定局李宇永（Lee Woo Young）举行工作会议，并见证了韩国国家技能人才认定局与海外劳工中心（COLAB）之间签署服务供应承诺协议（SCA）。该协议具体化了越南内务部与韩国雇佣劳动部之间的谅解备忘录，旨在实现透明-高效-可持续管理和运营EPS计划。 当天下午，越南工作代表团与韩国法务部举行工作会议。双方就行政改革、国际一体化政策及外籍劳工管理进行了交流，并就多项内容达成一致。
越南工作代表团此访有助于增进理解、巩固劳工、就业及法律领域的务实合作，为越南-韩国全面战略伙伴关系做出切实贡献。（完）
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