发展人力资源，特别是女性人力资源成为越南党和国家的第一优先，是2010— 2020年十年经济发展战略的三大突破口之一。
目前，许多机关、单位的领导人是女性知识分子，她们已为国家的发展做出重要贡献。三 级人民议会的女性代表率普遍上升，第十三届国会女性代表率达24.4% ，从县级到中央国家行政机关的女性公务员人数占 31%，各级党委、民选机关和各级行政机关的女性干部已为国家、行业和地方的领导工作做出积极贡献。女性干部努力做到国务精、家务巧，不断提高文化和专业水平，提高政治本领和道德品质，完成好自己的任务。女性知识分子的数量和质量不断增加和年轻化。在女性领导人中硕士学位为 40% ，博士学位为 21.4% ，教授和副教授学衔分别为 14.08% 和 37.67% 。
为了充分发挥女性知识分子在国家工业化和现代化事业的作用，我国应为她们制定适当的培训政策，让她们能充分发挥自己的领导能力。此外还需要制定协助政策，在学习过程中资助经费，为她们参加更多社会活动创造便利条件。（越通社）
广宁省全力打造“无毒省”
近年来，拥有较长边境线、多个国际口岸以及重要交通线路的广宁省始终被确定为毒品形势严峻复杂的重点区域。在整个政治体系的高度决心以及人民群众的广泛支持及共同努力之下，该省正逐步实现打造“无毒省”的目标，向一个更加安全、健康的社会迈进。
