2017—2021年可持续就业计划签字仪式。(图片来源:越通社)

越通社河内——越南与国际劳工组织(ILO)12月5日在河内签署了2017—2021年可持续就业计划,提出未来5年国际劳工组织与越南各伙伴合作框架,力争为所有人提供可持续就业。

越南劳动荣军与社会部部长陶玉容、越南工商会主席武进禄、越南劳动总联合会主席裴文强、越南合作社联盟主席阮玉宝、国际劳工组织驻越代表处首席代表李昌徽(Chang Hee Lee)已共同签署国家可持续就业合作计划(2017—2021年)。

该合计划已确定今后三大目标:推动可持续就业,为可持续经营机会创造便利条件;通过扩大社会保障覆盖范围实现减贫;减少难以承受的就业方式;建设高效的劳动市场管理制度,遵守劳动权基本原则。

越南劳动荣军与社会部部长陶玉容在仪式上发表讲话。(图片来源:越通社)

越南劳动荣军与社会部部长陶玉容在签字仪式上发表讲话时表,在新合作周期中,越南政府将把重点放在就业、发展人力资源、社会保障,使其符合于可持续发展战略,实现经济与社会目标平衡,确保劳动者、企业和社会的权利。陶玉容建议国际劳工组织和各伙伴制定落实该合作框架的计划,目前需集中万产劳动相关法律法规,在各家企业构建和谐劳动关系。

国际劳工组织驻越代表处首席代表李昌徽(图片来源:越通社)

国际劳工组织驻越代表处首席代表李昌徽表示,该组织承诺共越南各伙伴共同努力实现各目标。

自越南于1992年重新加入国际劳工组织以来,这是第三次越南与该组织签署可持续就业合作框架计划。双方于1994年首次进行合作,国际劳动组织已帮助越南制定《劳动法》。在2017—2021年合国计划中,该组织将帮助越南促进可持续就业,提升生产率,确保自由、平等和安全的工作条件。(越通社—VNA)