“着力改善民生提高公共服务水平鼓励妇女积极参与劳务市场”座谈会。图自越通社

越通社河内——“妇女获得就业机会并不多,劳动力市场中性别歧视依然存在”。在由劳动荣军与社会部同联合国常驻越代表机构于3月7日下午在河内举行的“着力改善民生   提高公共服务水平鼓励妇女积极参与劳务市场”座谈会上许多代表如是表述。

许多代表认为,近年来女工就业问题已得到了高度重视。据统计,2018年,在获得新就业机会的劳动者当中,女工比例占48%。劳务市场信息预测、劳工供求对接和就业服务系统基本上满足了劳务市场的新需求。劳务市场取得了可喜进展,吸引了众多女工的参与。然而,法律政策体系尚未完善,女工的工作环境仍然较差并且收入也不稳定,劳动力市场中性别歧视及对女工的暴力行为依然存在,工作场所中对妇女性骚扰的现象仍时有发生。

座谈会上,与会代表建议,促进赋予妇女权利和两性平等的权利,出台政策,提高女工的产能和薪酬待遇,同时鼓励民营企业参与到此过程中去。

联合国常驻越南协调员兼联合国开发计划署驻越首席代表卡玛勒•马特拉发表讲话。图自越通社

联合国常驻越南协调员兼联合国开发计划署(UNDP)驻越首席代表卡玛勒•马特拉(Kamal Malhotra)认为,越南政府应出台更多的政策,加强赋予妇女参加劳务的权益,致力于实现政府关于至2030年可持续发展议程的行动计划。

越南劳动荣军与社会部副部长阮氏霞强调,此次座谈会的成果将为该部同各有关机关配合制定有关促进赋予妇女权利和两性平等的政策奠定基础,同时有利于完善越南将在3月中旬在纽约联合国总部召开的联合国妇女大会(联合国妇女地位委员会第63届会议CSW63)上做的报告。(越通社-VNA)