越南劳工在赴日本工作前参加日语培训班。Vietnam+记者英俊 摄
越通社河内——据越南劳动荣军与社会部外国劳工管理局的最新数据显示，今年前9月，我国出国务工人数为10.46万人（女性劳工为3.58万人），占年度计划的87.2%。2019年9月，各家企业提供劳务人数1.29万人，同比增长8.45%。
日本是接收越南劳动力最多的市场，为5.36万人，其中女性劳工为2.25万人。其次是中国台湾4.1万人、韩国5898人、罗马尼亚1103人、沙特阿拉伯817人、中国澳门324人和马来西亚304人等。2019年9月，越南全国共有1.3万人出国务工，相当于去年同期的80%。
外国劳工管理局副局长阮嘉廉表示，中国台湾和日本是越南传统劳务输出市场，接收越南劳工规模最大，占过去期间出国劳工人员总数的90%以上。前9个月，赴台湾务工的越南劳动力人数超过4万人，占越南劳务输出总人数的39.47%，该市场平均每月接收越南劳工4574人。“日本是越南出国务工劳动力最具潜力的市场。该市场不仅薪资高而且对技能劳动力的需求较大”，阮嘉廉表示。
阮嘉廉还指出，2018年，赴日本务工的越南劳动力人数达近7万人。目前，在日本务工的越南劳动力人数近20万名。
目前，日本在照顾老年人护理、酒店、电力、电子信息、汽车保养维修、建筑、造船、农业等领域招聘34.5万名外国劳工的需求。
另一消息，为了让获得日本职业证书的越南劳工赴该国实习和工作，越南劳动荣军与社会部外国劳工管理局与日本旅馆和酒店服务行业协会签署了关于加强接收越南特定技能劳工赴日本从事旅馆和酒店服务行业的合作备忘录。
在签署仪式上发表讲话时，越南劳动荣军与社会部副部长黎晋勇表示，该合作备忘录将为越南从事旅馆和酒店行业的劳工有更多赴日本工作的机会，为劳工与培训、国内与国际劳工市场相结合作出贡献。此外，该合作备忘录还有助于日本解决部分重要行业的人力资源短缺，同时也是进一步促进交流与合作的动力，尤其是越日两国在劳务、职业培训和技术转让等领域的合作。
此前，越南劳动荣军与社会部同日本司法省、外务省、厚生劳动省和国家警察局签署了基本法律框架的合作备忘录，旨在落实好“技术劳动”赴日本工作计划。
据悉，在旅馆和酒店服务领域，日本需要招聘2.2万名外国劳工。目前，在日本实习的越南实习生共有近20万人。此外，每年越南还派遣数千名技术员以技术劳动的身份赴日本工作。（完）
