在新形势下提高越南劳动技能

10 月 4 日下午,越南劳动荣军与社会部与越南劳动总联合会、越南工商会(VCCI)和国际劳工组织(ILO)在河内联合举办了主题为“在新形势下提高越南劳动技能”的国际研讨会。
在新形势下提高越南劳动技能 ảnh 1国际研讨会场景。图自越通社

越通社河内——10 月 4 日下午,越南劳动荣军与社会部与越南劳动总联合会、越南工商会(VCCI)和国际劳工组织(ILO)在河内联合举办了主题为“在新形势下提高越南劳动技能”的国际研讨会。

劳动荣军与社会部、统计总局和国际劳工组织的最新报告显示,到 2021 年第二季度末,越南劳动者人数约为 5110 万人,其中技能劳动者比率仅达到 26.1%,未接受过职业培训且其技能未得到认可的劳动者比率为73.9%。该数字表明,对劳动者进行再培训和深造的需求是一项重要任务,尤其是新冠肺炎疫情的负面影响正在减少劳动者的技能发展机会,并在劳务市场萎缩时为获得体面工作带来潜在挑战。

在研讨会上,代表们重点分析和评估新冠肺炎疫情对越南劳动者、就业和劳务市场前景和在第四次工业革命强烈冲击以及国际一体化进程中投资、技术和熟练劳动力转移的背景下的影响。代表们还提出了化解困难、提高人力资源技能以恢复和发展劳动力市场的措施;特别是为劳动者创造就业机会,培养劳动技能以适应第四次工业革命。

与会代表表示,为实现2030年越南职业教育靠近东盟四国水平,到2045年靠近20国集团水平的目标(根据有关促进技能型人力资源开发,提高劳动生产率,增强国家在新形势下的竞争力的第24/CT-TTg号指示),相关部委、行业需要制定机制,组织实施到2030年提升越南职业技能政策;劳动力职业技能标准化;预测未来劳动力技能需求等。(完)
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