越通社河内——在实施越共十三大决议任期内，越南教育培训部门不仅完成了多项重要目标，还为新的发展阶段奠定了坚实基础。
越南教育培训部部长阮金山全面评估了教育与培训部门落实越共十三大决议的成效，同时指出，自2025年初就主动采取行之有力的行动，以抓好各项战略任务全面落实，推动教育培训工作实现新突破等。
阮金山强调，越共十三大决议实施五年内，教育培训部门取得了丰硕成果。越共中央关于实现教育培训根本而全面革新的第29-NQ/TW号决议中各项重大内容已高效落地、取得实效。
关于教育体系规模，从学前教育、普通教育到职业教育、高等教育和研究生教育等各级各类教育规模均持续扩大。
当前，国民教育体系在学总规模已超过2450万人。 与此同时，拓展人民学习机会。越南已完成学前、小学和初中教育普及，识字率达到99.5%以上，处于世界较高水平。接受过培训的劳动力比例达近30%。
5年来，普通教育改革被确定为重点任务之一。教育培训部门已按照既定路线图全面部署了2018年一年级到十二年级普通教育课程。借此，从以知识传授为主的教育模式向以学习者全面发展为导向、更加注重品德、能力和技能培养的转变目标已基本实现。
普通教育质量已显著提升。多年来，越南始终位列国际数学、物理、化学、生物、信息学等学科奥林匹克竞赛成绩最优的前10个国家之列。仅在2025年，越南所有参加地区和国际奥林匹克竞赛的学生代表队所摘下的金牌均进入全球前10。
公立和民办高等教育机构的质量指标均显著提升。多所越南高等教育机构已跻身国际排行榜，其中不乏跻身全球及亚洲前1000名，甚至前500名。
职业教育日益紧密地对接企业需求和劳动力市场。各级教育基础设施持续得到重视投入，并逐步得到改善。教育基础设施也获得投资并逐步改善。 数字化转型也是教育培训部的重要亮点，助力考试、教学和学习工作。
大力推进数字化转型，建设教育数据基础，初步将人工智能（AI）应用于教学与学习活动，可视为教育培训部门的一大亮点，彰显了教育部门在教育培训现代化与质量优化进程中的先锋作用。
加强师资队伍建设也已成为教育培训部门的重要标志性成果。越南高校教师“博士率”持续提高。2025年超过33%，体现了师资队伍质量提升的积极进展。与此同时，针对高校教师的制度和政策也持续得到核查、完善并加以实施。
可以肯定的是，越共十三大决议以及经济社会发展五年计划中针对教育培训领域所提出的各项目标、指标和要求，基本上已经完成，其中部分内容提前完成并取得了积极成效。
然而，当前国家正迈入新的发展阶段，对经济社会增长的速度和质量提出了更高要求，并在实践基础上确立了新的发展目标。面向到2045年将越南建设成为中等偏上收入发达国家，越南教育体系跻身全球前20位国家之列这一目标，教育培训的发展强度、速度、规模和水平必须明显高于以往阶段。
面对此情况，中央政治局于2025年8月颁发了第71-NQ/TW号决议，明确推动教育培训现代化，提升教育培训质量，推动人民全面发展，提供高质量人力资源，满足国家发展事业日益提高的要求等。
今后，教育培训部门将下大决心，花大力气，用真功夫，全力以赴抓好越共十四大决议、第71-NQ/TW号决议及各项新任务目标落实等。（完）
越共十四大：人力资源的突破口——可持续发展的坚实基础
人力资源，特别是高素质人力资源，被越共十三大确定为国家三大战略突破之一。面对复杂多变的国际形势，越南党、国家和政府集中推进以人为核心的发展战略，在人的全面发展、教育培训、科学技术、创新和数字化转型等方面取得显著进展。
