越通社雅加达——妇女经济赋权（WEE）是确保妇女能平等参与各工作环境并从中获益，有助于推动地区经济增长和可持续发展的必要举措。这是由英国同战略与评估服务中心”(CSES)联合于3月6日在印度尼西亚首都雅加达举行的《为东盟企业和消费者改革规定——理解对性别平等及中小微型企业的潜在影响》研究发布会的议题。
据越通社驻雅加达记者报道，英国驻东盟大使萨拉·蒂芬（Sarah Tiffin）表示，“妇女赋权最社会至关重要，同时鼓励妇女参与经营、革新和提升经济能力。我们女性置于与东盟合作的核心位置。我们承诺支持东盟推动商业包容性，从而促进经济增长。”
萨拉·蒂芬同时表示，英国正在东盟实施六项主要计划，以确保东盟各国女性在数字时代的权益。其中包括支持东南亚各地女孩接受教育的计划、为女性提供医疗服务的计划以及为女性企业家经济融入计划等。英国还推出了绿色转型基金，关注气候变化对女性的不对称影响。此外，还有妇女和平与安全计划。这些计划的范围非常广泛，旨在确保整个地区女性的进步。
会议上，越南常驻东盟代表团团长孙氏玉香强调了建设更强有力的伙伴关系一事，强调了东盟初创妇女和小微企业赋权的承诺。她同时认为，合理化商业登记和推动包容性财政等战略改革可鼓励由妇女领导的企业发展并取得成功。
英国驻河内大使馆代表阮康表示，目前在越南乃至东盟，初创女企业家面临的困难是法律政策复杂，了解法律工具短缺等。
据统计，目前东盟中小微型企业占企业总数的99%、就业总数的85%和出口额的18%。大多数微型企业由女性领导，其中许多企业处于非正式部门，们面临着额外的障碍，包括财政、数字工具和法规信息等有限。
河内女性企业家协会执行委员会委员阮贤芳女士表示，在越南，近年来政府已出台多项政策支持女性，特别是中小微型企业，许多政策的出台旨在改善和帮助越南女性克服过去的障碍，迅速融入其他国家。女性企业家也越来越活跃，并在商业中占据主导地位。（完）
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