联合国开发计划署驻越南办事处与越南劳动荣军与社会部于2月28日在河内联合举办“性别平等”对话论坛，吸引了200多名国内外政策策划者和专家及非政府组织诸位代表参加。

在论坛上，与会代表共同讨论越南性别平等与妇女发展状况以及越南在这一方面所取得的成就。近年来，越南政府努力健全有关性别平等的政策，并实现2011年至2020年阶段性别平等的国家战略，使人民群众对性别平等的认识发生了积极转变。

越南外交部副部长阮芳娥说：“实现性别平等的国家战略让人民群众对性别平等问题的认识发生积极转变。越南已将性别平等问题列入各级部门和行业干部的宣传活动。此外，各部门和行业也将性别平等工作视为一个重要指标。”

目前，在全世界187个国家中，按照性别不平等指数排名，越南排名48位，位居东南亚地区第三。越南国会女代表的比例为24.4%，部级政府机构女性骨干领导干部比例为40％，女企业家比例为20%，大学生女性比例达到61.6％。

越南被国际社会视为东南亚地区中在性别平等领域上做得最好的国家之一。

然而，实际上，越南仍存在性别不平等现象，许多妇女成为家庭暴力的受害者。

越南劳动荣军与社会部性别平等司司长范玉进表示，“现在，最大的问题还是人们对两性差异的偏见。因为人们没有真正地关注性别平等问题。这是在开展性别平等工作中面临的困难之一。”

各专家均认为，为了使促进性别平等工作取得可持续性效果，除了大力展开有关性别平等问题的宣传力度外，还十分需要男性的参与。

联合国开发计划署驻越南首席代表叙泽特·米切尔（Suzette Mitchell）说：“我们非常需要男性在性别平等工作的参与。目前，95%的家庭暴力 施暴者为男人。因此，如果没有男人的参与的话，我不能消除暴力现象。他们的参加是十分重要的。”

在论坛上，越南继续承诺有效落实各项性别平等计划和政策，有利于创建无家庭暴力的社会。（越通社）