越通社简讯2014.9.28

应韩国总统朴槿惠(Park Geun-Hye)的邀请,越共中央总书记阮富仲从2014年10月日至4日对大韩民国进行国事访问。
·应韩国总统朴槿惠(Park Geun-Hye)的邀请,越共中央总书记阮富仲从2014年10月日至4日对大韩民国进行国事访问。

·越南国会经济委员会9月28日在宁平省召开第11次全体会议。

·“携手解决出生性别比失衡问题”运动启动仪式9月28日在河内举行,越南政府副总理武德儋出席。

·9月28日在北宁省,越南共青团中央、国家交通安全委员会、北宁团省委联合举行2014年“青年与交通文化“联欢会。

·值广义省李山岛县海底电缆供电项目竣工之际,9月28日,广义省渔民协助基金会与李山岛县人委会向安海乡和安永乡在海上进行捕捞作业遭到损害船只的5名船主赠送捐助资金。

·越南平顺省人委会9月28日举行建设满足“秩序安全”标准的潘切工业区的启动仪式。

·《2014年日本电影联欢会》将从10月10日至11月16日举行。

·第17届亚运会田径项目比赛第一天结束后,越南3名选手获得进入决赛的资格。

·9月28日,胡志明市海关局新山一国际机场海关分局发现一批非法进境货物。

·菲律宾统计局(PSA)的数据显示,2014年第二季度,已获该国政府批准的外国投资总额同比下降38.8%,为360亿比索(约合8.38亿美元)。

·世行将向菲律宾提供总值3亿美元的贷款,以协助该国政府进行改革,促进全面增长和创造就业机会。(越通社—VNA)

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阮志勇副总理礼节性拜会老挝人民革命党中央总书记、国家主席通伦·西苏里。图自越通社

越南与老挝继续推动加强合作

7月9日下午,阮志勇副总理礼节性拜会了老挝人民革命党中央总书记、国家主席通伦·西苏里(Thongloun Sisoulith)及老挝总理宋赛·西潘敦(Sonexay Siphandone)。

越南副总理兼外交部长裴青山出席第58届东盟外长会议(AMM-58)全体会议。图自越通社

越南外长裴青山出席第58届东盟外长会议开幕式

7月9日,越南政府副总理兼外长裴青山出席第58届东盟外长会议开幕式和全体会议。会上,东盟各国外长重点讨论落实第46届东盟峰会上与会领导人所作出的决策,以及下一阶段东盟共同体建设进程的方向。

乌拉圭和阿尔及利亚加入《东南亚友好合作条约》(TAC)的文件签字仪式。图自baoquocte.vn

东盟继续是在充满动荡背景下的和平灯塔

在马来西亚进行工作访问期间,7月9日下午,越南政府副总理兼外交部长裴青山出席第58届东盟外长会议非正式会议。会议重点回顾和瞄准东盟对外关系的方向,并就共同关心的国际和地区问题交换意见。

双方代表合影。图自越南外交部

越南外交部副部长黎氏秋姮与波兰外交部国务秘书举行副外长级政治磋商

7月8日,越南外交部副部长黎氏秋姮与波兰外交部国务秘书瓦迪斯瓦夫·特奥菲尔·巴托舍夫斯基(Władysław Teofil Bartoszewski)在华沙共同主持副部长级政治磋商。双方回顾两国近期合作情况,特别是落实越南政府总理范明政访波期间达成的高层共识,并就深化传统友好与多领域合作、两国外交部交流机制及国际和地区热点问题交换意见。

越南外交部副部长阮孟强与老挝中央对外部代理部长本莱·班达努冯。图自越通社

越老外交部举行第十次副部长级政治磋商

老挝人民革命党中央对外部代理部长本拉·潘达努翁指出,该部与越南外交部党委之间的定期会晤与经验交流,成功落实了两党重要对外工作机构间的新型合作机制。他表示,将继续密切协调,有效落实两党高层达成的各项协议。

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议会外交——越法关系的坚韧纽带

安妮·勒·赫南夫表示,2024年10月,法国总统埃马纽埃尔·马克龙与越共中央总书记苏林宣布建立越法全面战略伙伴关系是一个具有重大意义的转折点,体现出两国间的深厚信任和广泛深入合作。

越南政府总理、铁路领域国家重点项目指导委员会主任范明政在会议上发表讲话。图自越通社

范明政:统一部署 加快完成北南高铁项目征地拆迁工作

7月9日,越南政府总理、铁路领域国家重点项目指导委员会主任范明政在指导委员会与19个有关地方举行的第三次会议上要求各级各部门和地区统一部署,加快完成老街-河内-海防铁路项目和北南高铁项目的征地拆迁工作,力争在2026年底前完成。

第十五届国会常务委员会第46次会议.图自越通社

国会常委会审议调整2025年度立法工作计划

越南国会办公厅透露,第十五届国会常务委员会第47次会议将于2025年7月10日在国会大厦举行。国会主席陈青敏将在会上致开幕词并与各位国会副主席轮流主持会议。

民众办理行政手续。图自越通社

越南内务部:将KPI指标体系纳入干部、公务员考核体系

7月8日下午,越南内务部召开2025年上半年工作总结及下半年工作部署会议。内务部部长范氏青茶在会上强调,下半年将重点推行以KPI(关键绩效指标)为核心的考核机制,并按照“能上能下,能进能出”的原则,对内务部干部、公务员进行分类考核和动态管理。