越南正式公布“关于阻碍性别平等的绊脚石”的首份报告

10月26日，越南发布《2021年越南性别平等概览》报告。图自Vietnam+

越通社河内——《2021年越南性别平等概览》将是为克服越南性别平等定调的可靠证据。

10月26日，越南发布《2021年越南性别平等概览》报告。这是一份全面反映越南性别平等的综合性报告。报告通过具体的证据和数据来深入分析越南的性别平等的实际情况，同时还提出建议，助力越南解决在实施可持续发展目标过程中所遇到的障碍。

报告共有10章280多页，是在联合国促进性别平等和增强妇女权能署（UN Women）、澳大利亚驻越南大使馆、亚洲开发银行（ADB）和国际劳工组织（ILO）的支持下完成的。

在一年内进行的《2021 年越南性别平等概览》汇集了许多机构和个人的知识，包括越南劳动荣军与社会部性别平等司、统计总局等机构，结合国内和国际的专业知识。

这份报告是在越南全国应对第四波新冠肺炎疫情期间完成的。确诊病例数量没有按性别分类。然而，与以往的全球公共卫生危机和金融危机不同，新冠肺炎疫情对女性尤其不利，并暴露了在经济体和社会结构中与性别因素有关的缺点。

国际劳工组织（ILO）驻越南代表阮红河女士表示，新冠肺炎疫情对越南女性造成了更大的影响，并导致劳动力市场中本已存在的性别差距更为突出。例如，这份报告显示，女性的劳动力参与率下降幅度大于男性，导致性别差距略增 10.8%。

阮红河女士强调，越南正从新冠疫情冲击中稳步复苏。这是一个机会，以便通过将性别平等作为恢复工作和性别战略中的核心内容来建立一个更加公平的未来。

报告还向越南政府机构提出了关于在性别平等方面进行广泛变革的建议，强调了需要作出行动的三个关键领域，即加强实现性别平等、解决在实现性别平等中的根本障碍以及在未来十年推动实现性别平等。

《2021年越南性别平等概览》将是为克服越南性别平等定调的可靠证据，有助于将性别问题纳入“2022-2027年联合国可持续发展合作框架 ”(UNSDCF)。报告还发挥“指南针”作用，通过性别视角监测越南在实现可持续发展目标取得的进展。

联合国促进性别平等和增强妇女权能署驻越南代表伊莉莎·费尔南德斯·萨恩斯（Elisa Fernandez Saenz）女士表示，这是越南首次发布的一份全面概述性别平等问题的综合报告。根据报告，性别平等并不是一个边缘问题，而是越南提高社会经济发展质量以及保持持久性和进步的核心。因此，为了实现各项可持续发展目标，我们要基于这份报告通过具体建议所提出的明确方向立即行动。