越通社河内——5日上午，主题为“发展新纪元的包容性治理：系统转型、创新与面向未来的政府”的2026年国际公共治理年度论坛在河内开幕。
由胡志明国家政治学院指导，行政与公共治理学院承办的该论坛于10月5日至7日在河内举行。论坛吸引500多名代表参加，其中包括来自20多个国家和地区的近300名国际代表，以及各国大使、外交机构和国际组织代表、专家、科学家，以及越南中央机关、地方政府、学院、大学、研究院和企业领导等。
胡志明国家政治学院副院长、中央理论委员会副主席阮孟雄副教授、博士强调，越南正在推进机构组织改革，运行两级地方政府，大力推进分级管理、授权以及数字化转型。这是一项系统性转型进程，需要从问题识别、政策设计到组织实施进行同步创新，同时加强国家、市场和社会之间的联系。他认为，应发展前瞻性治理思维，主动识别变化，制定多种情景方案，提高政策适应能力；同时确保人民参与政策制定、实施和监督。
行政与公共治理学院院长阮伯战副教授、博士表示，本届论坛吸引近300名国际代表和300多名国内代表参加，收到近150篇文章，100多篇报告将在20场会议中进行交流；约40名领导人、政策制定者、专家和学者参加全体会议、政策对话和圆桌讨论。
阮伯战认为，包容性治理必须以人为本、以社会为中心；组织、权限、流程和技术方面的变化只有在提高工作解决能力、改善为人民和企业服务质量方面发挥作用，才具有实际意义。在充满变动的背景下，治理能力应体现为识别问题、运用数据和证据、协调行动以及及时调整的能力。
中央理论委员会主席、教授、博士阮春胜在论坛上发言时表示，推进国家治理创新，需要提高国家确定优先事项、开展跨部门协调、处理新问题以及根据实践调整政策的能力。他提出四项战略方向，包括提高国家组织发展和推动发展的能力；建设高质量制度，使制度成为越南的发展优势；提高国家战略能力、学习能力和自主能力；把人的发展和社会能力建设成为国家能力的长期基础。
联合国驻越南协调员宝琳·塔梅西斯（Pauline Tamesis）女士认为，公共治理的未来不仅取决于所采用的技术，也取决于引领这些技术发展的价值观。她表示，如果制度转型建立在公平、透明和保护人权的承诺基础上，就能够建设一个主动应对变化、推动构建更加公平和更具韧性的未来的政府。
论坛期间，与会代表重点讨论了如何将预测和情景分析纳入政府日常工作；建立既能推动整个体系学习和创新、又能确保纪律和责任的机制；以及如何提高各国适应能力，增强全球共同应对能力等问题。（完）
