越通社河内——越共中央总书记、国家主席、中央政治局第218号检查监督团团长苏林9月17日下午在河内主持会议，审议通过对河内市委常委会2026年第三轮检查监督结果报告草案。
苏林总书记、国家主席在会上发表总结讲话时指出，河内市委常委会在干部工作方面取得了许多积极成果。河内市逐步完善有关干部分级、管理、任职标准、考核、规划、培训以及政策等规定，126个乡、坊干部队伍得到健全，组织机构基本连续运行。河内市已出台人才吸引与重用政策，大力推进干部工作、治理工作、干部管理和干部考核的数字化进程。
他强调，河内正进入新的发展阶段，作为国家政治、行政、文化、教育、科技、创新和国际融入的中心，首都河内必须在干部队伍建设中走在前列。
首都干部必须保持政治定力、纯洁品德，忠于人民，严格遵守纪律，在履职过程中做到廉洁奉公；必须具备战略思维，深入了解大城市特点，具备现代治理能力和组织执行能力。市级干部必须具备政策制定、跨部门协调和资源动员能力；基层干部必须熟悉当地情况，贴近群众，快速处理工作，熟练适应数字环境。在规划、交通、环境、科技、财政、法律、文化、城市治理等关键领域中要有足够专业深度、能力和热情的干部和专家。
河内需要建设一支敢想、敢干、敢于为共同利益创新的干部队伍，但所有创新举措都必须遵守党的纪律和国家法律，做好风险治理并承担问责责任；必须善于倾听群众意见，与企业进行对话，尊重专业知识并运用数据。
苏林总书记、国家主席建议集中核查并立即解决干部队伍调整后存在的不足；完善岗位设置、能力框架以及干部工作分级管理机制；将创新干部考核作为突破口；提高干部规划、培训、人才储备和轮岗交流质量，满足首都长期发展要求；落实吸引和重用人才机制；通过数据完善干部队伍治理，加强检查监督、权力控制，提高参谋机构工作质量。
他要求河内市委常委会将三轮检查监督的结论纳入一项统一计划，同时继续完善报告，着力整改已经明确的问题。
苏林总书记、国家主席建议检查结果必须体现在干部队伍质量和组织机构运行效率的提升，人民群众和企业也必须切实感受到办理手续更加快捷、责任更加明确、服务更加优质。
他相信河内市委常委会将建设一支具有政治定力、富有智慧、严守纪律、廉洁奉公、具有行动能力的干部队伍，从而确保政府机构运行顺畅、高效，帮助河内解决难题和重大问题，在维护千年文献之都特色并推动首都发展方面创造新变化。（完）
越共中央总书记、国家主席苏林：着力推动干部工作发生根本性、实质性转变
8月26日下午，越共中央总书记、国家主席苏林在河内与中央组织部及相关机关举行工作会议，就越共第十二届中央委员会2018年5月19日签发关于集中建设具备与任务相适应的能力、品质和威信的各级干部特别是战略级干部队伍的第26-NQ/TW号决议的总结方案进行讨论。
